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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik
Schnabel, Claus - In: Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik, (pp. 157-186). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319726
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Die übertarifliche Entlohnung
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 24 (1995) 7, pp. 348-353
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001182309
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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889756
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Does the plant size-wage differential increase with tenure? : affirming evidence from German panel data
Fackler, Daniel; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - In: Economics letters 135 (2015), pp. 9-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434753
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Establishment age and wages : evidence from German linked employer-employee data
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
present first empirical evidence on this firm age - wage nexus for Germany. We find that older firms pay on average higher …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415590
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Do start-ups provide employment opportunities for disadvantaged workers?
Fackler, Daniel; Fuchs, Michaela; Hölscher, Lisa; … - In: ILR review : a publication of the New York State School … 72 (2019) 5, pp. 1123-1148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104806
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509344
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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004
establishments in western Germany made use of paid overtime work, recording 1.6 overtime hours per employee and week on average …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509822
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Establishment age and wages : evidence from German linked employer-employee data
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
empirical evidence on this firm age - wage nexus for Germany. We find that older firms pay on average higher wages for workers …-Arbeitnehmer-Datensatzes präsentieren wir erste empirische Ergebnisse für Deutschland zu diesem Zusammenhang. Wir stellen fest, dass innerhalb …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509847