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On regional differences in unionization
Genosko, Joachim; Schnabel, Claus - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000833536
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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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On the determinants of "mandatory" works councils in Germany
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000555126
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Non-union representation in Germany
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362498
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Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte
Addison, John T. - In: Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und …, (pp. 59-87). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323621
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Bestimmungsgründe der gewerkschaftlichen Mitgliedschaft
Schnabel, Claus - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 38 (1993), pp. 205-224
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001155653
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On the determinants of mandatory works councils in Germany
Addison, John T. - In: Industrial relations : a journal of economy & society 36 (1997) 4, pp. 419-445
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001228509
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Die übertarifliche Entlohnung
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 24 (1995) 7, pp. 348-353
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001182309
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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889756
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Does the plant size-wage differential increase with tenure? : affirming evidence from German panel data
Fackler, Daniel; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - In: Economics letters 135 (2015), pp. 9-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434753