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Wright, Mike
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Bispinck, Reinhard
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Güth, Werner
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Schiereck, Dirk
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Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
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Edward Elgar Publishing
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Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
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Paying more than necessary? The wage cushion in Germany
Jung, Sven
;
Schnabel, Claus
-
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, …
-
2009
restrictions imposed by the rather centralized system of collective
bargaining
in Germany, plants which make use of single …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008615540
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2
Centralized vs. Decentralized Wage Formation: The Role of Firms’ Production Technology
Hirsch, Boris
;
Merkl, Christian
;
Müller, Steffen
; …
-
Institut für Weltwirtschaft (IfW)
-
2014
centralized
bargaining
agreements indeed have economically and statistically significantly larger total factor productivities and … scale elasticities than comparable establishments outside the centralized
bargaining
regime. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010886974
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Paying more than necessary? The wage cushion in Germany
Jung, Sven
;
Schnabel, Claus
-
2009
restrictions imposed by the rather centralized system of collective
bargaining
in Germany, plants which make use of single …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269109
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Paying more than necessary? The wage cushion in Germany
Jung, Sven
;
Schnabel, Claus
-
2009
restrictions imposed by the rather centralized system of collective
bargaining
in Germany, plants which make use of single …
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Let’s Take
Bargaining
Models Seriously:The Decline in Union Power in Germany, 1992-2009
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus
-
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
-
2011
Building on the right-to-manage model of collective
bargaining
, this paper tries to infer unionpower from the observed …
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6
Paying More than Necessary? The Wage Cushion in Germany
Jung, Sven
;
Schnabel, Claus
-
Institute for the Study of Labor (IZA)
-
2009
restrictions imposed by the rather centralized system of collective
bargaining
in Germany, plants which make use of single …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005039648
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7
Centralized vs. decentralized wage formation: The role of firms' production technology
Hirsch, Boris
;
Merkl, Christian
;
Müller, Steffen
; …
-
2014
centralized
bargaining
agreements indeed have economically and statistically significantly larger total factor productivities and … scale elasticities than comparable establishments outside the centralized
bargaining
regime. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368451
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8
Lohnpolitik in der Europäischen Währungsunion
Fröhlich, Hans-Peter
;
Klös, Hans-Peter
;
Kroker, Rolf
; …
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000952181
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9
Flächentarifvertrag im Westen sehr viel weiter verbreitet als im Osten : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000997992
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10
Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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