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~person:"Scholz, Christian"
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Theory
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Germany
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Strategisches Management
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6
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Strategic management
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Aufsatzsammlung
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Bibliografie enthalten
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Enzyklopädie
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Übersichtsarbeit
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Scholz, Christian
Brewster, Chris
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Budhwar, Pawan S.
110
Cooke, Fang Lee
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Schuler, Randall S.
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Wilkinson, Adrian
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Mayrhofer, Wolfgang
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Sparrow, Paul R.
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Warner, Malcolm
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Dowling, Peter J.
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Drumm, Hans Jürgen
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McDonnell, Anthony
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Morley, Michael
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Institution
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Gerhard-und-Lore-Kienbaum-Stiftung
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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European Association of Personnel Management
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European Association of Personnel Management.
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International Human Resource Management Conference <11, 2010, Birmingham>
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Verlag Franz Vahlen
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Wiley-VCH
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Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz / Universität des Saarlandes
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Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
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Unternehmen im Wandel : Konsequenzen für und Unterstützung durch die Personalwirtschaft
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Wird Arbeit zum Luxus? : Wege aus der Arbeitslosigkeit
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Personalplanung : Planungsmethoden u. Methodenakzeptanz
Drumm, Hans Jürgen
;
Scholz, Christian
-
1988
-
2., erg. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000741876
Saved in:
2
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
Scholz, Christian
(
ed.
)
-
1999
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3
Personalcontrolling und Unternehmenskultur als widersprüchliche Führungsinstrumente?
Scholz, Christian
- In:
Visionäres Personalmanagement
,
(pp. 423-437)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284705
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4
Hat das
Personalmanagement
in der Krise versagt?
Scholz, Christian
- In:
Wird Arbeit zum Luxus? : Wege aus der Arbeitslosigkeit
,
(pp. 111-132)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289313
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5
Computerunterstützung im internationalen
Personalmanagement
: keine Frage der Technologie, sondern der strategischen Stimmigkeit!
Scholz, Christian
- In:
Internationales Personalmanagement
,
(pp. 237-253)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298721
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6
Organisations- und Personalarbeit in Europa : von operativer Oberflächlichkeit zur eurostrategischen Grundausrichtung
Scholz, Christian
- In:
Auf dem Weg zur europäischen Unternehmensführung : …
,
(pp. 181-199)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001300724
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7
Zwei Szenarien zur Organisation der Personalarbeit
Scholz, Christian
- In:
Unternehmen im Wandel : Konsequenzen für und …
,
(pp. 123-135)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302141
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8
Die virtuelle Personalabteilung als Zukunftsvision
Scholz, Christian
- In:
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …
,
(pp. 233-253)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367213
Saved in:
9
OR MS methods in manpower planning : the theorem of acceptance
Drumm, Hans Jürgen
- In:
Empirical research on organizational decision-making
,
(pp. 225-247)
.
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001261693
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10
Unternehmensplanspiele in der universitären
Personalmanagement
-Ausbildung
Scholz, Christian
- In:
Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : …
,
(pp. 257-281)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001322294
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