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Der Titel beruht auf der Zusammensetzung der Begriffe Darwinismus (Aussortieren von allem was nicht zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beiträgt) und Opportunismus (individuelle Suche von Arbeitnehmern nach Chancen - falls nötig ohne Rücksicht auf Arbeitgeberinteressen) und steht für...
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Grundzüge des Personalmanagements deckt die ganze Breite eines modernen Personalmanagements ab. Damit stellt es für Studierende der ersten Semester einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit dar. Gleichzeitig richtet sich dieses Buch an Praktiker und hilft beim Auffrischen ihres...
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Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? -- 1.1 Überblick -- 1.2 Menschen als Mittel … wissenschaftliche Hochleistung -- Induktion und Deduktion -- Tradition und Innovation -- 1.5 Roboter als Chef -- 1.6 Personalmanagement … Selbstüberprüfung -- Endnoten -- Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? -- 2.1 Überblick -- 2 …
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Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten...
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Der Sachbuchautor (zuletzt "Spieler ohne Stammplatzgarantie", ID-B 17/03), Professor für Betriebswirtschaftslehre, schildert und analysiert hier mit starker Unterstützung des Lektorats eine neue Generation, jene der Digital Natives, nachdem in den vergangenen Jahren verschiedene andere Typen...
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Cover; Titelei; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; A Z wie Zombie: Eine neue Generation, die uns alle irgendwie doch betrifft; Was wir vom Umgang mit Zombies lernen können: Es bewegt sich was, wir merken es kaum, aber es ist da; Warum uns das Konzept „Generation" weiter hilft: trotz Kritikern, die...
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