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Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt

Latz, Isabelle - 2016

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Spieler ohne Stammplatzgarantie : Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt

Scholz, Christian - 2003 - 1. Aufl.

Der Titel beruht auf der Zusammensetzung der Begriffe Darwinismus (Aussortieren von allem was nicht zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beiträgt) und Opportunismus (individuelle Suche von Arbeitnehmern nach Chancen - falls nötig ohne Rücksicht auf Arbeitgeberinteressen) und steht für...

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Grundzüge des Personalmanagements

Scholz, Christian - 2014 - 2., überarbeitete Auflage

Grundzüge des Personalmanagements deckt die ganze Breite eines modernen Personalmanagements ab. Damit stellt es für Studierende der ersten Semester einen idealen Einstieg in die praktische Personalarbeit dar. Gleichzeitig richtet sich dieses Buch an Praktiker und hilft beim Auffrischen ihres...

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Grundzüge des Personalmanagements

Scholz, Christian; Scholz, Tobias M. - 2019 - 3., komplett überarbeitete Auflage

Faszination: Warum muss sich jeder mit Personalmanagement beschäftigen? -- 1.1 Überblick -- 1.2 Menschen als Mittel … wissenschaftliche Hochleistung -- Induktion und Deduktion -- Tradition und Innovation -- 1.5 Roboter als Chef -- 1.6 Personalmanagement … Selbstüberprüfung -- Endnoten -- Kapitel 2 Konzeption: Welche implizite Logik steht hinter dem Personalmanagement? -- 2.1 Überblick -- 2 …

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Grundzüge des Personalmanagements

Scholz, Christian; Scholz, Tobias M. - 2019 - 3., komplett überarbeitete Auflage

Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten...