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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Language
All
German
5
Author
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Schramm, Florian
Weber, Wolfgang
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Kabst, Rüdiger
32
Festing, Marion
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Martin, Albert
12
Gaugler, Eduard
11
Matiaske, Wenzel
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Nienhüser, Werner
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Mayrhofer, Wolfgang
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Dowling, Peter J.
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Alewell, Dorothea
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Bähr, Hans Walter
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Endlich, Günter
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Engle, Allen D.
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Falzman, W.
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
5
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse
Kwon, Jun Hwa
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498537
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2
Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
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3
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
Saved in:
4
Integration bei Mergers & Acquisitions : Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Kaltenbacher, Sandra
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498583
Saved in:
5
Sozialkapital und Personalwirtschaft : Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Jans, Manuel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498590
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