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Erfolgreiche Management-Schulung im Unternehmen : Beiträge zur Theorie und Praxis der betrieblichen Management-Andragogik
Stiefel, Rolf T.; Stiefel, Rolf Th. - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000070481
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Management-Bildung auf dem Prüfstand : Strategien zur Evaluierung der betrieblichen und überbetrieblichen Management-Bildung
Stiefel, Rolf T. - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000006819
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Lektionen für die Chefetage : Personalentwicklung und Management Development
Stiefel, Rolf T.; Stiefel, Rolf Th. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729935
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Überbetriebliche Weiterbildung besser nutzen : schnellerer Lerntransfer in den Betrieb ; Bericht einer Projektgruppe der Technischen Akademie Wuppertal
Stiefel, Rolf Th. (contributor);  … - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000029354
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Strategische Managemententwicklung
Stiefel, Rolf Th.; Belz, Otto - In: Harvard-Manager / Marketing (1987) 3, pp. 119-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003487871
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Aufgaben des Interaktionstrainers in der Management-Schuldung
Stiefel, Rolf Th. - In: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung 25 (1979) 3, pp. 226-234
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687685
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Die Entwicklung des Management
Stiefel, Rolf Th. - In: Wirtschaftlichkeit : Organ des Österreichischen … (1968) 2, pp. 124-136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687693
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Konferenzführung und Organisationsklima : einige Arbeitshypothesen und praktische Realisierungsansätze zur Humanisierung von Betrieben
Stiefel, Rolf Th. - In: Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial … 25 (1976) 6, pp. 347-350
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687702
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Lehrmethoden als Instrumente in der Personalauswahl
Stiefel, Rolf Th. - In: Industrielle Organisation : Zeitschrift für … 41 (1972) 4, pp. 172-176
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