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Aufgaben des Interaktionstrainers in der Management-Schuldung
Stiefel, Rolf Th. - In: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung 25 (1979) 3, pp. 226-234
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003687685
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Lernpsychologie Aspekte in der Durchführung von Managementkursen
Stiefel, Rolf Th. - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 23 (1971) 12, pp. 698-708
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Management Training Audit : so kontrolliert u. steuer d. Geschäftsführung d. Qualifizierung d. Managements
Stiefel, Rolf Th. - In: Management-Zeitschrift : IO 57 (1988) 3, pp. 133-135
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Management-Andragogik
Stiefel, Rolf Th. - In: IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation 48 (1979) 3, pp. 162-164
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Management-Schulung und Hochschuldidaktik (H/3)
Stiefel, Rolf Th. - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 15 (1974) 1, pp. 17-23
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Neue Formen der Zusammenarbeit zwischen betrielicher und überbetrieblicher Management-Bildung
Stiefel, Rolf Th. - In: Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial … 28 (1979) 6, pp. 381-383
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Neuere Aspekte der Management-Bildung : Vernachlässigte Design-Parameter in der management-andragogischen Programmplanung und einige neuere Ansätze
Stiefel, Rolf Th. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 51 (1982) 1, pp. 30-34
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Organisationsentwicklung und Management-Weiterbildung : eine begriffliche Einführung mit Literaturhinweisen
Stiefel, Rolf Th. - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 18 (1977) 2, pp. 47-50
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Sequenzierung von Lehrinhalten in der Programmplanung der Management-Bildung
Stiefel, Rolf Th. - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 47 (1978) 7, pp. 411-417
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