Der Umgang mit Distanz ist eine Kernaufgabe grenzenloser Unternehmen. Trotz der großen praktischen Relevanz von Distanz für Organisationen und obwohl bereits empirische Befunde zu den Auswirkungen von Distanz auf organisationales Verhalten vorliegen, ist das theoretische Konzept der Distanz...

Although attracting talented personnel is one of the biggest challenges for start-ups, little is known about how nascent ventures can successfully build an employer brand. This study investigates which distinctive job attributes start-ups can use for their employer branding. We identify the...