Die deutsche Handwerksordnung regelt die Unternehmensgründung in handwerklichen Berufen durch die Vorgabe verpflichtender Qualifikationsstandards. Im Jahr 2004 wurde der Marktzugang im Handwerk durch eine Novellierung der Handwerksordnung dereguliert, sodass für mehr als die Hälfte aller...

Die deutsche Handwerksordnung regelt die Unternehmensgründung in handwerklichen Berufen durch die Vorgabe verpfl ichtender Qualifi kationsstandards. Im Jahr 2004 wurde der Marktzugang im Handwerk durch eine Novellierung der Handwerksordnung dereguliert, sodass für mehr als die Hälfte aller...

Die deutsche Handwerksordnung regelt die Unternehmensgründung in handwerklichen Berufen durch die Vorgabe verpflichtender Qualifikationsstandards. Im Jahr 2004 wurde der Marktzugang im Handwerk durch eine Novellierung der Handwerksordnung dereguliert, sodass für mehr als die Hälfte aller...

Die deutsche Handwerksordnung regelt die Unternehmensgründung in handwerklichen Berufen durch die Vorgabe verpfl ichtender Qualifi kationsstandards. Im Jahr 2004 wurde der Marktzugang im Handwerk durch eine Novellierung der Handwerksordnung dereguliert, sodass für mehr als die Hälfte aller...

In order to better capture non-R&D based processes related to Learning by Doing, Using and Interacting (DUI) as a basis for policy advice, this paper empirically identifies DUI mode drivers of SME innovation. For the first time, a large set of conceptually derived indicators is used in a...

In order to better capture non-R&D based processes related to Learning by Doing, Using and Interacting (DUI) as a basis for policy advice, this paper empirically identifies DUI mode drivers of SME innovation. For the first time, a large set of conceptually derived indicators is used in a...

Kleine und mittlere Unternehmen greifen zum Schutz von Innovationsergebnissen deutlich seltener auf geistige Eigentumsrechte zurück als größere Unternehmen. Der zurückhaltende Umgang mit Patenten, Urheberrechten oder Handelsmarken lässt sich in vielen Fällen durch den unternehmerischen...

In the present paper, various groups of innovating German SMEs are empirically identified according to their use (or non-use) of in-house R&D, their reliance on external sources of knowledge, and the degree of internal interactive learning that they employ.In order to account for non-R&D...

The DUI (learning by doing-using-interacting) mode offers a promising theoretical framework to explain why many small and medium-sized enterprises (SMEs) are successful in innovation without research and development (R&D) efforts. In this context, we argue that - because of the informal,...

In order to provide a better basis for measuring the complex interplay between digital technologies, competences and innovation, the present paper examines the digitalization-innovation link in small and medium-sized enterprises (SMEs). Starting from a review of the fourth edition of the Oslo...