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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003439056
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515521
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Organisation, Führung und Personalmanagement : neue Perspektiven durch Flexibilisierung und Individualisierung
Wagner, Dieter - 1991 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003141
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Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
Knebel, Heinz (ed.); Zander, Ernst (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267733
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889804
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003485512
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Arbeit und Personal : Beiträge zu aktuellen Problemen der Personalwirtschaft
Deppe, Joachim (ed.); Ambrosy, Rainer (contributor);  … - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730912
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Perspektiven des Personalmanagements 2015
Wagner, Dieter (ed.); Herlt, Susanne (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655343
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Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454862