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Die Rolle der Unternehmenskultur für die Steigerung der Lerngeschwindigkeit im Unternehmen
Wildemann, Horst - In: Nachhaltige Unternehmensführung : Systemperspektiven, (pp. 31-50). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753324
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Ein Ansatz zur Steigerung der Reorganisationsgeschwindigkeit von Unternehmen : die lernende Organisation
Wildemann, Horst - In: Lernende Unternehmen, (pp. 1-23). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317233
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Unternehmenskultur : Leitfaden zur Veränderung von Unternehmenskulturen
Wildemann, Horst - 2008 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688707
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Lernende Unternehmen
Albach, Horst (contributor); Wildemann, Horst (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546446
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Strategien zur Marktführerschaft : die Kundenanforderungen von morgen gestalten
Wildemann, Horst (ed.) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652327
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Qualität - Schlüsselwort für künftige Wettbewerbsfähigkeit : Wege zu kontinuierlicher Verbesserung in allen Unternehmensteilen
Wildemann, Horst - In: Strategie für magere Jahre : Unternehmensführung in …, (pp. 108-120). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283197
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Schnell lernende Unternehmen : Quantensprünge im Wettbewerb
Wildemann, Horst (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591264
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Globalisierung : Unternehmensführung und -steuerung in globalen Märkten
Baumann, Karl-Hermann (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455851
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Führungsverantwortung : bewährte oder innovative Managementmethoden?
Wildemann, Horst - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002127317
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Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
Wildemann, Horst (ed.); Bühner, Rolf (honouree) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002200484