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~person:"Wittenberg, Erich"
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12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Interview
12
Language
All
German
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English
6
Author
All
Wittenberg, Erich
Holst, Elke
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Tobsch, Verena
114
Schupp, Jürgen
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Schrooten, Mechthild
59
Busch, Anne
58
Eichhorst, Werner
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Schimeta, Julia
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41
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26
Wrohlich, Katharina
22
Fietze, Simon
20
Marx, Paul
20
Wiemer, Anita
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Busch-Heizmann, Anne
11
Jebsen, Simon
11
Kröger, Lea
11
Schmidt, Tanja
11
Stahn, Anne-Katrin
10
Friedrich, Martin
9
Grabka, Markus M.
9
Seifert, Hartmut
9
Sprengholz, Maximilian
9
Kroh, Martin
8
Spieß, C. Katharina
8
Bringmann, Julia
7
Grözinger, Gerd
7
Maier, Friederike
7
Schupp, Juergen
7
Brenke, Karl
5
DiPrete, Thomas A.
5
Ferber, Marianne A.
5
Giele, Janet Z.
5
Hülle, Sebastian
5
Liebig, Stefan
5
Lillard, Dean R.
5
Priem, Maximilian
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DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
17
DIW Wochenbericht
12
DIW Economic Bulletin
6
Source
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EconStor
18
ECONIS (ZBW)
12
OLC EcoSci
5
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1
"Bessere Aufstiegschancen von Frauen tragen zur Reduzierung des Gender Pay Gap bei": Neun Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
83
(
2016
)
37
,
pp. 839
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536531
Saved in:
2
"Better career opportunities for women will help lower the gender pay gap": Nine questions to Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Economic Bulletin
6
(
2016
)
37
,
pp. 460
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011541830
Saved in:
3
"Companies should have more women on all levels of the hierarchy": Seven questions for Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Economic Bulletin
7
(
2017
)
1/2
,
pp. 29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011594587
Saved in:
4
"Unternehmen sollten alle Hierarchieebenen stärker mit Frauen besetzen": Interview mit Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
84
(
2017
)
1/2
,
pp. 31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011594761
Saved in:
5
Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen: Fünf Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
75
(
2008
)
33
,
pp. 463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601863
Saved in:
6
Wir brauchen einen klaren Fahrplan und Sanktionen: Sechs Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
77
(
2010
)
4
,
pp. 3
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602119
Saved in:
7
Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche: Sieben Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
78
(
2011
)
3
,
pp. 11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602290
Saved in:
8
"Higher shares of women on corporate boards still a long way off": Eight questions to Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Economic Bulletin
6
(
2016
)
3
,
pp. 26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416977
Saved in:
9
"Weg zu mehr Frauenanteilen in Spitzengremien bleibt lang und mühsam": Acht Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
83
(
2016
)
2
,
pp. 45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417310
Saved in:
10
"Öffentliche Unternehmen könnten eine Vorreiterrolle einnehmen": Sechs Fragen an Elke Holst
Holst, Elke
;
Wittenberg, Erich
- In:
DIW Wochenbericht
81
(
2014
)
3
,
pp. 32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010330074
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