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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626619
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Handbuch Internationales Führungskräfte-Management
Macharzina, Klaus (ed.); Wolf, Joachim (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267400
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Multikulturelle Arbeitsgruppen : Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
Rohn, Anne Susann - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335986
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Internationales Personalmanagement : Kontext, Koordination, Erfolg
Wolf, Joachim - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000413867
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Karrieren und Karrieremuster internationaler Führungskräfte
Biemann, Torsten - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700511
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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964368
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From "starworks" to networks and heterarchies? : Theoretical rational and empirical evidence of HRM organization in large multinational corporations
Wolf, Joachim - In: International human resource and cross cultural management, (pp. 145-169). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320856
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Internationales Personalmanagement : Kontext - Koordination - Erfolg
Wolf, Joachim - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000885669
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Systemarchitektur für das internationale Personalmanagement : organisatorische Lösungen im Spannungsfeld zwischen globalen Herausforderungen und lokalen Traditionen
Macharzina, Klaus; Wolf, Joachim - In: Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …, (pp. 258-268). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367214
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Koordination des internationalen Personalmanagements : Ausprägung und Erklärung des Instrumenteneinsatzes
Wolf, Joachim - In: Zeitschrift für Planung : ZP 6 (1995) 3, pp. 201-226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001188647