Similar Search Results

Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland auf gutem Weg : Vorstände bleiben Männerdomänen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 86 (2019) 3, pp. 19-34

Unternehmen in Deutschland ist der Frauenanteil in den Kontrollgremien im vergangenen Jahr um mehr als zwei Prozentpunkte auf …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955570

Labor Supply and Child Care Choices in a Rationed Child Care Market

Wrohlich, Katharina - DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) - 2011

Germany, where subsidized child care is rationed and private child care is only available at considerably higher cost. I use a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360170

Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit : Unternehmen sind am Zug : Editorial

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 90 (2023) 3/4, pp. 20-21

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013538930

Berichterstattung in Jahresabschlüssen von Unternehmen lässt Rückschlüsse auf deren Engagement für Gleichstellung zu

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 90 (2023) 3/4, pp. 34-41

Im Rahmen ihrer Jahresabschlüsse müssen viele Unternehmen in Deutschland nicht nur über ihre finanziellen Kennzahlen … quantitativen Textanalyse von Unternehmensberichten, dass die großen börsennotierten Konzerne in Deutschland die Vorgaben sehr …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013538936

Labor Supply and Child Care Choices in a Rationed Child Care Market

Wrohlich, Katharina - DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) - 2006

Germany, where subsidized child care is rationed and private child care is only available at considerably higher cost. I use a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004963799

Why are Mothers Working Longer Hours in Austria than in Germany? A Comparative Micro Simulation Analysis

Dearing, Helene; Hofer, Helmut; Lietz, Christine; … - Department of Economics and Finance Research and … - 2007

Labor force participation rates of mothers in Austria and Germany are similar, however full-time employment rates are …, differences in mothers’ employment patterns can partly be explained by the different tax systems: While Germany has a system of …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005704197

Labor Supply and Child Care Choices in a Rationed Child Care Market

Wrohlich, Katharina - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2006

Germany, where subsidized child care is rationed and private child care is only available at considerably higher cost. I use a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005763499

Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert : editorial

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 91 (2024) 3, pp. 24-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014466362

Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau : Managerinnen-Barometer: Frauenanteile

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 91 (2024) 3, pp. 26-36

Die Zahl der Vorständinnen ist in großen Unternehmen in Deutschland im vergangenen Jahr erneut gestiegen: In den 200 …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014466365

Why Are Mothers Working Longer Hours in Austria than in Germany?: A Comparative Micro Simulation Analysis

Dearing, Helene; Hofer, Helmut; Lietz, Christine; … - DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) - 2007

Labor force participation rates of mothers in Austria and Germany are similar, however full-time employment rates are …, differences in mothers' employment patterns can partly be explained by the different tax systems: While Germany has a system of …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005068654