Se presenta un marco conceptual que analiza el rol estratégico que en la actualidad desempeña la gestión del capital humano en la empresa, así como su articulación con los principios que inspiran la responsabilidad social corporativa y la gestión de sus grupos de interés.

El objetivo de este capítulo es proporcionar un panorama completo de la situación actual del sistema educativo peruano y ofrecer una visión de futuro ambiciosa pero factible. La principal contribución de este escrito proviene de las comparaciones entre esta situación actual y los escenarios...