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Agenda 2020: Strategies to Achieve Full Employment in Germany

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

market development in the right direction. The reforms are one of the main reasons why Germany has been more resistant to the … tracks should occur at a higher age. The dual system of apprenticeship training could be shortened. College tuition fees … could be replaced by a graduate tax. (2) Welfare state reform: A consistent implementation of the principle of reciprocity …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331435

Agenda 2020: Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die Agenda 2010 hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331492

Agenda 2020: Strategies to Achieve Full Employment in Germany

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2010

labor market development in the right direction. The reforms are one of the main reasons why Germany has been more resistant … secondary school tracks should occur at a higher age. The dual system of apprenticeship training could be shortened. College … tuition fees could be replaced by a graduate tax. (2) Welfare state reform: A consistent implementation of the principle of …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008529120

Agenda 2020: Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2010

Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die "Agenda 2010" hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008784558

Agenda 2020 : Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die "Agenda 2010" hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...

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Agenda 2020 : strategies to achieve full employment in Germany

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

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Dann warens nur noch vier Wie viele (und welche) Maßnahmen der aktivenArbeitsmarktpolitik brauchen wir noch?

Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F. - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2007

Die deutsche Arbeitsmarktpolitik ist im Zuge der Hartz-Reformen grundsätzlich neustrukturiert und systematisch evaluiert worden. Die vorliegenden Evaluationsberichte derersten drei Hartz-Gesetze belegen nun vielfach, welche Instrumente der aktivenArbeitsmarktpolitik sich durch ihre Wirksamkeit...

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The IZA Evaluation Dataset:Towards Evidence-Based Labor Policy-Making

Caliendo, Marco; Falk, Armin; Kaiser, Lutz C.; … - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2010

sampling andcontents of the IZA Evaluation Dataset and outlines the future development.... …

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And then there were four ...: How many (and which) measures of active labor market policy do we still need?

Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F. - 2007

Through the Hartz reforms, German active labor market policy was fundamentally restructured and has since been systematically evaluated. This paper reviews the recent evaluation findings and draws some conclusions for the future setup of active labor market policies in Germany. It argues in...

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Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt

Schneider, Hilmar; Uhlendorff, Arne; Zimmermann, Klaus F. - 2010

Wir berichten über die Evaluation des Pilotprojektes eines Berliner Sozialamts zur Integration junger Sozialhilfeempfänger in das Erwerbsleben. Dem Workfare-Prinzip folgend war die Teilnahme an dem Programm für die ausgewählten Personen verpflichtend. Wer die Teilnahme verweigerte, erhielt...

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