Dit rapport presenteert de belangrijkste bevindingen van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2010. Deze zijn gebaseerd op de uitgebreide internetvragenlijst die in juli 2010 en januari 2011 door het Werkgeverspanel van Metalektrobedrijven is ingevuld. In elke meting zijn vragen beantwoord met...

Het project Regional Co-operation for Global Knowledge beoogt de samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen bij de werving van kennismigranten voor de sector Life Sciences en medische technologie in Zuid-Limburg te verbeteren. Deze gezamenlijke aanpak zal de wervingskracht van de...

Het project Regional Co-operation for Global Knowledge beoogt de samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen bij de werving van kennismigranten voor de sector Life Sciences en medische technologie in Zuid-Limburg te verbeteren. Deze gezamenlijke aanpak zal de wervingskracht van de...

In 2002 is in opdracht van de Stichting A+O een start gemaakt met de opzet van eenArbeidsmarktmonitor voor de Nederlandse Metalektro. Deze monitor geeft inzichtin de actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de toekomstige ontwikkelingenop personeels- en arbeidsmarktgebied in de Metalektro....

In juli 2009 bracht de door de Ministeries van SZW en OCW geïnstalleerde Denktank Leren en Werken haar advies Tijd voor ontwikkeling uit. In dit advies deed de Denktank een aantal voorstellen voor een strategie om het leven lang leren in Nederland meer van de grond te krijgen. Eén van deze...

In 2002 is in opdracht van de Stichting A+O een start gemaakt met de opzet van eenArbeidsmarktmonitor voor de Nederlandse Metalektro. Deze monitor geeft inzicht inde actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de toekomstige ontwikkelingen oppersoneels- en arbeidsmarktgebied in de...

In juli 2009 bracht de door de Ministeries van SZW en OCW geïnstalleerde Denktank Leren en Werken haar advies Tijd voor ontwikkeling uit. In dit advies deed de Denktank een aantal voorstellen voor een strategie om het leven lang leren in Nederland meer van de grond te krijgen. Eén van deze...

Hoe vergaat het alumni van Maastricht University na afstuderen? In dit tweejaarlijkserapport worden de resultaten gepresenteerd van de in 2008 en 2009 uitgevoerdemetingen onder alumni van Maastricht University. Deze betreffen metingen op driemomenten tijdens de loopbaan, namelijk 1½, 5½ en...

Met het oog op toekomstig beleid voor het Nederlandse politiekorps heeft hetMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) het ROA verzochtom onderzoek te doen naar het arbeidspotentieel voor de politie. Met een focus op het‘blauw’ ofwel de executieve politiefuncties, is...