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Combating Barriers of Employment Flexibiity in Challenging Economic Times
Taylor, Philip - International Association for the Study of Insurance … - 2010
Examines the changing face of work and retirement as economies face the prospect of ageining workforces. Reviews the status of policymaking concerned with age and employment and how it needs to be adapted to the changing circumstances and characteristics of individuals and societies...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005871262
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HIERGEBLIEBEN! Schwerpunkt: Fachkräftesicherung im Mittelstand
Zehrfeld, Axel - Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen … - 2011
Entwicklung. Sie begegnen unsin Rentendiskussionen, in der Bildungspolitik und nicht zuletzt auf dem Arbeitsmarkt.Obwohl die … abzeichnendeRückgang des Arbeitskräftepotenzials bereits in den nächstenzehn Jahren den Arbeitsmarkt gravierend verändern. Schon jetzt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008911521
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Smart Ageing – Der Spagat zwischen Pflege und Beruf
Cirkel, Michael; Enste, Peter - Institut für Arbeit und Technik - 2011
“ – die Auswirkungen der Alterung der Gesellschaft auf den Arbeitsmarkt und – unter dem Schlagwort alternde Belegschaften …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009005136
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Übergänge im Bildungs-, Ausbildungs- und Weiterbildungssystem:Potenziale und Probleme der Personalpolitik in der „Firma“ Deutschland
Krüger-Charlé, Michael; Rolff, Katharina - Institut für Arbeit und Technik - 2010
Deutschland hat Personalprobleme. Sie drohenim Schatten der weltweiten WirtschaftsundFinanzkrise aus dem Blickfeld zu geraten.Doch von der Krise eine Entlastung auf demArbeitsmarkt für Fachkräfte zu erwarten, wie esmanche Vorhersagen von Ökonomen nahe legten,erweist sich als kurzsichtige...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128167
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Deckung des Fachkräftebedarfs in kleinen und mittleren Unternehmen
Kay, Rosemarie; Suprinovič, Olga; Werner, Arndt - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2010
Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu …
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Merkmale, Bedingungen und Folgen von Rollenklarheit beider Arbeit - ein Vergleich zwischen Leiharbeitnehmern und Mitarbeitern der Stammbelegschaft eines Produktionsbetriebes
Werthebach, Markus; Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - 2000
Anhand eines Praxisbeispiels aus der chemischen Industrie werden die Gründe für den Einsatz von Leiharbeitnehmern sowie deren Einsatzprobleme behandelt. Verglichen wird die Arbeitssituation von48 Leiharbeitnehmern mit der von 85 Arbeitnehmern der Stammbelegschaft des Entleihunternehmens....
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