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Vorliegendes Arbeitspapier untersucht die internationalen Entwicklung von Arbeitseinstellungen auf der Basis einer groß angelegten Untersuchung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840313
A theoretical model is advanced that demonstrates that, if teacher and student attendancegenerate a shared good, then teacher and student attendance will be mutually reinforcing.Using data from the Northwest Frontier Province of Pakistan, empirical evidence supportingthat proposition is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360698
The proportion of U.S. high school students working during the school year ranges from 23% in thefreshman year to 75% in the senior year. This study estimates how cumulative work histories duringthe high school years affect probability of dropout, high school academic performance, and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360780
In the United States, both federal and state governments have tried to establish and enforcechild labor laws to protect youth from work that interferes with their schooling. While federalchild labor law focuses on the work experience of minors, especially those aged 15 andbelow; state child...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360782
Although an inverse relationship between sickness absence and unemployment has beendocumented in a number of studies using either quarterly or annual data from differentcountries with varying institutional frameworks, it is not yet clear whether this empiricalregularity is due to changes in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005861408
This study uses panel data describing about 6,500 employees in a large international companyto study the incentive effects of performance related pay. The company uses two performancerelated remuneration mechanisms. One is an individual "surprise" bonus payment. The other isa more structured...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868302
Vorliegender Aufsatz veröffentlicht Ergebnisse und Implikationen einer empirischen Studie zu gesundheits- und motivationsrelevanten Erfolgsfaktoren und Barrieren nach betrieblichen Veränderungen im Rahmen des vom BMBF geförderten Projekts gesina (Gesundheit und Arbeitssicherheit in neuen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844049
Kommt es bei der Arbeit mit High-Tech Werkzeugmaschinen und Anlagen in der industriellen Produktion auf so unscharfe Qualitäten wie Fingerspitzengefühl, Intuition oder Ahnungen noch an?(...)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844507
Der Beitrag befasst sich mit der Entwicklung eines prozessorientierten Kooperationskonzeptes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845653
Vorliegende Studie untersucht die Veränderung der psychologischen Kontrakte in Unternehmen wie auch bei Personen, die ihren Beruf gewechselt haben.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845663