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The facts of social sciences are ones that stem from scientificexpertise, but in the social world, everyone is their own expert.Everyone lives in society, and experiences either first-hand, orclosely second-hand, the same phenomena that social scientistsinvestigate. Consequently, people are not...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870899
Kovarianzstrukturanalytische Erklärung studentischen Gründungsverhaltens anhand der Persönlichkeitskonstrukte "Risikopräferenz" und "Unabhängigkeitsstreben" sowie der subjektiven Wahrnehmung der Umfeldbedingungen [Nikolaus Franke, Christian Lüthje]<p>Dieses Arbeitspapier ist ebenfalls als...</p>
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840308
Dieser Ergebnisbericht dokumentiert die Ergebnisse eines Forschungsprojektes:1. Im Mittelpunkt des Projektes stand das sogenannte IMC-Gitter zur Messung von Persönlichkeitsmerkmalen. 2. Ziel des Projektes war die wissenschaftliche Untersuchung der Güte und Brauchbarkeit des IMC-Gitters im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848557
We investigate an experimental representatives' trust game which resembles trust relationships between representatives of organisations. Personality traits of subjects are elicited by a personality questionnaire (Cattell's 16 PF-R) which is well established in personnel psychology. Linking the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005853919
There is ample evidence that women do not react to competition as mendo and are less willing to enter a competition than men (e.g., Gneezy et al.(2003), Niederle and Vesterlund (2007)). In this paper, we use personalityvariables toto understand the underlying motives of women (and men) toenter a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248986
The Equalities Review is an independent panel set up by the UK government in2005 to investigate the persistence of social inequalities and to makerecommendations for the development of a unified Commission for Equalityand Human Rights. This paper was originally written for the Review....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009354018
This paper investigates the influence of personality traits on occupational choice using data of theGerman Socio‐Economic Panel. We conduct multinomial logit analyses to differentiate malemanagers, professionals, technicians, clerks, service workers, and manual workers with respect totheir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009354145
In this paper we relate the economics of labeling genetically modified (GM) products to thetheory of grading and minimum quality standards. The model represents three stages in thesupply chain (farm production, marketing handlers, and final users) and allows explicitly for theaccidental...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360864
Alfred Paul Ernst Freiherr von Oppenheim war von Beginn seines Wirkens im BankhausOppenheim an verantwortlich für Innovationen und nachhaltige Umstrukturierungen.Geborenwurde Alfred Paul Ernst Freiherr von Oppenheim am 5. Mai 1934 in Köln. Das Bankhaus Sal.Oppenheim jr. & Cie. wurde als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418891
Werner Seifert hat als Chef der Deutschen Börse von 1993 bis 2005 diese durch strukturelleund organisatorische Anpassungsprozesse auf internationale Wettbewerbsfähigkeitausgerichtet. Werner G. Seifert wurde am 4. Juli 1949 in Winterthur geboren. Nach demStudium der Betriebswirtschaft in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418892