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This paper develops a model in order to explore how a banks equity stake in a competitor of a borrower affects the financing relationship with the borrower and product market outcomes.
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Beim V. C. (Risikokapital, Wagniskapital) handelt es sich um zeitlich begrenzteKapitalbeteiligungen an jungen, innovativen, nicht börsennotierten Unternehmen, diesich trotz zum Teil unzureichender laufender Ertragskraft durch einüberdurchschnittliches Wachstumspotential auszeichnen. Das...
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Der materiellen Mitarbeiterbeteiligung, also der Kapital- wie der Erfolgsbeteiligungvon Mitarbeitern, wird eine Reihe von positiven Effekten zugeschrieben.So versprechen sich Unternehmen hiervon einen indirekten Beitrag zur Erhöhungunternehmerischer Erfolgsmaße (z.B. Produktivität, Umsatz,...
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung ist kein neues Thema. Über die Beteiligung der Arbeitnehmer/innen am Produktivkapital im Wege tariflicher und/oder überbetrieblicher Lösungenwird seit Jahrzehnten kontrovers diskutiert. Das Beteiligungsinstrument, das dieser Broschürezu Grunde liegt, hat einen...
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In Deutschland und in anderen europäischenStaaten gibt es derzeit eine verstärkte Diskussionum Mitarbeiterbeteiligung …
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Website der deutschen Tageszeitung "Die Welt". [Redaktion EconBiz]Das kostenfreie Archiv von WELT online beinhaltet alle Artikel, die seit Mai 1995 in der Internetausgabe der WELT erschienen sind. Das kostenfreie E-Paper-Archiv enthält alle Ausgaben von Die Welt und Die Welt am Sonntag seit...
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Veröffentlichungen zu den Themen: Umweltproduktivität, Umweltnutzung der privaten Haushalte, Material- und Energieflüsse, Flächennutzung, Umweltschutzmaßnahmen, Verkehr und Umwelt, Landwirtschaft und Umwelt, Waldgesamtrechnung, UGR und Nachhaltigkeit.
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Vorliegende Dissertation vergleicht die Rechenlegung von Deutschland und Finnland. …
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In this paper the authors want to analyse the connection between organisational structure and the performance (efficiency) of the members of the organisation, especially german universities.
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... Im Gegensatz zu traditionellen industriesoziologischen Ansätzenbleibt die Beschäftigtenperspektive weitgehend aus der Debatte über globale Kooperationen ausgeklammert. Diese Forschungslücke immerhin zu verkleinern, ist Ziel der vorliegenden Fallstudie.
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