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This paper uses firm-level data on 162 large Hungarian enterprises to analyse the relationship betweenownership structure and corporate performance in 1998 and 1999. Cross-sectional regressions are runfor each of these years using the return on assets (ROA) as the measure of performance. Both...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868253
Der vorliegende Beitrag untersucht die Effekte unterschiedlicher Besteuerungssysteme (Ein-kommensteuer versus Konsumsteuer) auf die gleichgewichtige Kapitalintensität sowie das Wirt-schaftswachstum in einer Welt mit unsicherer Lebenserwartung. Dabei wird ein Modell mit über-lappenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869500
Vorliegender Beitrag stellt ein Vorgehensmodell für ein "Knowledge Process Redesign" (KPR) vor, das von der strategischen Wissensplanung bis zur organisatorischen und informationstechnischen Umsetzung reicht.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840783
Skill management systems serve as technical platforms for mostly, though not exclusively, corporate-internal market places for skills and know-how. The systems are typically built on top of a database that contains profiles of employees and applicants.(...)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840795
Humankapital stellt möglicherweise einen wichtigen Faktor bei der Bewertung von Unternehmen in wissensintensiven … Branchen dar. Es wird versucht, eine risikoadjustierte Bewertung von Humankapital sowie von Investitionen in qualifiziertes … Humankapital (im Rahmen von Aus- und Weiterbildung) zu konzeptualisieren. In einem ersten Schritt wird ein einfaches, auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005840862
This paper shows, that after observing the investment decisions by firm owners their employees can engage in costly training, thus increasing their general and firm-specific productivity, which also depends on capital endowment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845177
This paper empirically analyses the influence of national culture on theintensity to which companies in different countries make use of corporate web site recruiting. The suggested relationships are tested against data from 330 companies in 11 countries ...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005847762
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005853502
... So wird zwar der Gegenstand eines Personalmanagements inzwischen durch umfangreiches Wissen dokumentiert, es wird aber noch immer zu oft davon ausgegangen, dass "Personalmanagement" in der Personalabteilung stattfindet.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005853510
Der Beitrag liefert einen Überblick über verschiedene Methoden zur Messung des Erfolgs betrieblicher Trainingsmaßnahmen mit einem besonderen Augenmerk auf einem Vergleich der Ausgestaltung der Ergebnisevaluation. Hierzu erfolgt eine Darstellung der Programmevaluation in der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005853930