Kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) gelten in der Öffentlichkeit häufig als sehr viel flexibler als die mitunter als sklerotisch und überbürokratisiert apostrophierten Großunternehmen ...

Arbeitszeitkonten haben sich in den letzten Jahren massiv verbreitet. Mittlerweile verfügen mindestens37% der abhängig Beschäftigten über Arbeitszeitkonten. In mindestens 60% der Betriebe sindunterschiedliche Formen von Arbeitszeitkonten eingeführt...

Das von der EU-Kommission vorgeschlageneFlexicurity-Konzept lässt sich als Abkehr voneiner reinen Flexibilisierungsstrategie interpretieren.Soziale Sicherheit soll zukünftighöhere Aufmerksamkeit genießen. Angesichtsder Schiefl age zwischen den beiden Komponentenvon Flexicurity ist diese...

Veränderungen in der Erwerbslandschaft, der demographische Wandel und die Globalisierunggelten neben anderen Einfl ussfaktoren wie derErosion der Finanzierungsbasis der sozialen Sicherungssystemeund der Staatsverschuldung als wesentlicheGründe für eine Neuausrichtung desSozialstaats. Diese...