Die vorliegende Studie untersucht mit repräsentativen Daten für Deutschland die Auswirkungen moderner Arbeitsorganisation, die durch Autonomie und Aufgabenvielfalt der Arbeitsstelle kennzeichnet ist, auf die Arbeitszufriedenheit. Die empirische Untersuchung basiert auf dem ökonomischen Ansatz...

Confronted with an ongoing trend towards European integration and a variety of different national Human Resource Management (HRM) approaches, multinational organisations operating in Europe face the task of determining an optimal and flexible degree of standardisation for their European HRM...

There is no doubt that innovation is nowadays the main determinant ofeconomic growth and that the human resource is as a crucial factor of the process ofinnovation.As the role played by this factor the mainstream viewpoint emphasizes labourmarket rigidities in the explanation of cross-countries...

Owing to changes in the business environment, there has been a tremendous adoption of innovativeworkplace organisation (WO) and human resource (HR) practices during the last fewdecades. Assuming a holistic perspective on human resource management (HRM), the presentstudy establishes the...

Der hessische RKW Arbeitskreis "Gesundheit im Betrieb" arbeitet seit über 10 Jahren zusammen, um das Thema Gesundheit im Betrieb in hessischen Unternehmen und Institutionen zu verankern.Wir verfolgen das Ziel, Unternehmer, Führungskräfte und ihre Mitarbeiter vom Nutzen einer...

In der betriebswirtschaftlichen Forschung werden Marken aufgrund ihrer Kaufverhaltensrelevanz als wichtige Vermögensgegenstände eines Unternehmens gekennzeichnet. Dies wird durch empirische Studien belegt. Eine von BOOZ ALLEN HAMILTON und WOLFF OLINS europaweite unter 1.700 Marketing- und...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis „Weiterentwicklungkompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungen für dieGestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...

Die Wasserstoff- und Brennstoffzellen-InitiativeHessen (H2BZ) besteht seit April 2002 als ein Zusammenschlussvon Unternehmen, Hochschulen undInstitutionen. Die Initiative bildet damit ein Netzwerkvon Kompetenzträgern der Wasserstoff- undBrennstoffzellentechnologie. Neben der Vernetzungder...