Vorliegendes Arbeitspapier untersucht die internationalen Entwicklung von Arbeitseinstellungen auf der Basis einer groß angelegten Untersuchung.

"China ist heute, Indien ist morgen", sagt Ashwini Kakkar, der Präsident der Handelskammer von Mumbai und CEO von Thomas Cook (India). Wie ist diese Aussage zu werten? Welche Bedeutung wird Indien künftig für europäische Firmen spielen, welches sind die Chancen und Risiken und wie ist ein...

Die Lohnkostenvorteile im Niedriglohnland China sind erheblich, und es gilt sie zu nutzen. Die grosse Lohndifferenz zwischen Küstenregionen und dem Landesinneren muss gegen andere Kostenfaktoren abgewogen werden. Personalmanagement ist der wichtigste Erfolgsfaktor bei wirtschaftlichen...

In this paper I contrast the impact of precision, i.e., the level of accuracy with which workers' performance is assessed, on wage costs in U- and J-type tournaments. In U-type tournaments prizes are fixed. In J-type tournaments only anoverall wage sum is specified. The principal can increase...

International comparisons of minimum-wage levels have largely focused on the gross valueof minimum wages, ignoring the effects of taxation on both labour costs and the net incomeof employees. This paper presents estimates of the tax burdens facing minimum-wageworkers. These are used as a basis...

Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren ihren Personalbestand erheblichreduziert. Dies ist nicht nur die Folge von Nachfragerückgängen oder desEinsatzes von Rationalisierungstechnologien allein. Vielmehr läßt sich eingenereller Wandel der Arbeitskräftepolitik und der...

This paper estimates the impacts of weight, measured by body mass index (BMI), onemployment, wages, and missed work due to illness for Russian adults by gender, in orderto better understand the mechanisms through which obesity affects employment, wages,and sick-leave days using recent panel data...