Wer für die aktive Arbeitsmarktpolitik eintritt, optiert für die Erwerbsarbeit als wesentlicher Grundlage gesellschaftlicher Teilhabe. Aktive Arbeitsförderung und Akivierung von Arbeitslosen für den Arbeitsmarkt würden keinen Sinn machen, wenn man davon ausginge, daß die Erwerbsarbeit...

As unemployment falls it is often the most disadvantaged unemployed whoget left behind. To identify what works to improve the job prospects of thisgroup, Helen Evans has looked at Bootstrap Enterprises in Hackney, anexample of a community-based employment project working for 22 years withthis...

In this paper, we use 1991-2005 panel data on the unemployed, vacancies, inflow intounemployment, and outflow from unemployment in five former communist economies and inthe western part of Germany (a benchmark western economy) to examine the evolution ofunemployment together with that of inflows...

[...]This paper examines the operation of the U.S. labor marketin the 2001 recovery. Because the United States is in the middleof the recovery, ours is a real-time analysis; thus, someconclusions could change if the recovery stalls or employmentgrows suddenly. For instance, since August 2003,...

In 1996, Congress passed the Personal Responsibility andWork Opportunity Reconciliation Act, or PRWORA, whichsubstantially restructured public assistance programs.PRWORA gave states almost entire discretion to design andoperate cash assistance programs for families with children,reducing the...

Der Verfasser beschreibt Telekooperation als die mediengestützte arbeitsteilige Leistungserstellung von individuellen Aufgabenträgern, Organisationseinheiten und Organisationen, die über mehrere Standorte verteilt sind. Einleitend stellt er die verschiedenen Dimensionen der Telekooperation...

Am Beispiel des Managementteams, also aller Mitarbeier, die ihren Chef unmittelbar berichten, wird gezeigt, wie eine Gruppe geführt werden kann. Dabei kommt es zum Beispiel darauf an, ein "Wir-Gefühl" für die Gruppe zu erreichen.(...) [NetSkill/Competence Site]<p>

Vor dem Hintergrund der Aussage, dass für Arbeitnehmer Geld, Spaß UND Vision wichtig sind, wird in diesem Vortrag zunächst die provokante Frage "wie attraktiv sind Sie?" gestellt. Darauf aufbauend wird die Unternehmenskultur der Lion Bioscience AG beschrieben, die der Autor mit "Silicon...

Junge Fachkräfte wurden nach ihren Erwartungen an die Internetökonomie befragt. Nach wie vor ist das Interesse an einem Berufseinstieg in Internetfirmen sehr groß. Viele erwarten aber nicht mehr Aktienoptionen und "ein cooles Büro", sondern Sicherheit und die Möglichkeit, an dynamischen...

Die Personalberatung Futurestep untersuchte die Vergütung von Führungskräften aus 200 Internetfirmen. Das Gehaltsniveau der CEOs, COOs und CFOs ist in Großbritannien etwa doppelt so hoch wie in Deutschland.