Kritiker des Flächentarifvertragssystems fordern,die Aushandlung von Löhnen und Arbeitszeitennoch stärker als bisher auf die betriebliche Ebenezu verlagern. Flächentarifverträge würden dieserAuffassung zufolge allenfalls noch Rahmenregelungenenthalten. Argumentiert wird hierbei...

The Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE) study is currentlythe most comprehensive research endeavor that set out to answer – amongst others – whether ornot charismatic/value-based leadership is universally seen to contribute to effective leadership.The results...

Obwohl der Großteil dieser Arbeiten sich in kritischer Weise mit der Transaktionskostentheorie auseinandersetzt, teilen sie die einhellige Meinung, dass diese eine hohe Erklärungskraftbesitzt, da sie sehr allgemein gehalten und auf viele (vertragstheoretisch interpretierbare) Problemstellungen...

Mitbestimmung unter Beschuss: Immer mal wieder wird in der deutschen Presse eine Einschränkung der Arbeitnehmermitbestimmung gefordert...

Vorliegendes Arbeitspapier zeigt zunächst erzeitigen Bedingungen aus Sicht der privaten Haushalte und stellt dann Aorderungen an haushaltsgerechte Oberflächen dar.

Größen, die erfolgreiche von erfolglosen Unternehmen unterscheiden, kommt schonseit jeher besonderes Interesse zu. Im Mittelpunkt steht dabei die Suche nach densogenannten E r f o l g s f a k t o r e n . Im Laufe der Zeit ist eine "verwirrende Vielfalt vonEinflußgrößen und Bedingungen...