In the context of an emerging focus on highly skilled migration throughout the OECD area,the question under which circumstances migrants can be expected to be relatively skilled is ofparticular importance. Borjas (1987, 1994) has analysed the relation between the incomedistribution and the...

Der Beitrag beleuchtet ein Segment der internationalen Mobilität im Kontext derTransformation: die Entsendung westlicher Fach- und Führungskräfte. Auf der Basisvon Fallstudien in Unternehmen der Sektoren Nahrungsmittelproduktion und IuKTechnologienin Lettland werden die Rahmenbedingungen...

In Deutschland hat eine neue Debatte über Arbeitsmigrationbegonnen. Vor dem Hintergrundder demographischen Alterung und Schrumpfungder Bevölkerung fi ndet der mittel- und langfristigeZuwanderungsbedarf des Landes zunehmendepolitische Aufmerksamkeit. In den Unternehmen,den Gewerkschaften, der...

This paper analyses the impact of a change in Australia’s immigration policy, introduced inthe mid-1990s, on migrants’ probability of becoming entrepreneurs. The policy changeconsists of stricter entry requirements and restrictions to welfare entitlements. The resultsindicate that those who...

We study the role of ethnic networks in migrants` job search and the quality of jobs they find in the first years of settlement. We find that there are initial downward movements along the occupational ladder, followed by improvements...

Zu den zentralen Zukunftsaufgaben Deutschlandsgehören Strategien zur Steuerung der Zuwanderungund die Gestaltung einer nachhaltigen Integrationspolitik.Das Einwanderungsland Deutschlandmuss eine kohärente Zuwanderungspolitikentwickeln, die die unterschiedlichen Formen vonWanderungsbewegungen...

We consider the welfare effects of skilled worker emigration in a context where skilled labor plays a role in product design. We show such emigration can benefit the residents left behind, even when consumers tastes exhibit a form of home bias...

It is argued that migration from Mexico to the US and its corresponding return migration aredetermined by international wage differentials and preferences for origin. We use a model ofjob search, savings and migration to show that job turnover is a crucial determinant of themigration process...