Die vorliegende Broschüre gibt neben den arbeitsrechtlichen Vorschriften zum Thema Mutterschutz und Elternkarenz einen Überblicküber die ab 1. 1. 2002 geltenden leistungsrechtlichen Vorschriften.

Using a country-industry panel dataset (EUKLEMS) we uncover a robust empirical regularity,namely that high-risk innovative sectors are relatively smaller in countries with strictemployment protection legislation (EPL). To understand the mechanism, we develop a twosectormatching model where firms...

There is increasing evidence that the interaction between shocks and labour marketinstitutions is crucial to understanding the dynamics of employment. In this paper, we showthat the inclusion of labour adjustment costs in a trade model affects the impact of exchangerate movements on employment....

Ziel der Studie ist es, den Wissensstand über die Auswirkungenvon Mietrecht und Kündigungsschutz anhand von drei empirischenStudien zur Mieterhöhungspraxis, zum Kündigungsverhalten und zum Investitionsverhaltenkritisch zu prüfen und daraus abzuleiten, in welcherHinsicht ein Fortschreibungs-...

Ein wichtiger Erklärungsfaktor für die Entwicklung der Arbeitslosenquote sind die Institutionen desArbeitsmarktes. Diese Arbeit zeigt empirische Ergebnisse für verschiedene Paneldaten-Modelle.Gegenüber der bisherigen Literatur unterscheidet sich der Ansatz durch drei Aspekte: 1) Wirverwenden...

Employers who use temporary agency staff in contrast to regular staff are not affected byemployment protection regulations when terminating a job. Therefore, services providedby temporary work agencies may be seen as a substitute for regular employment. In thispaper, we analyze the effects of...

Arbeitsverträge können danach unterschieden werden, ob sie befristet oder unbefristet sind. Mit der wachsenden Bedeutung befristeter Arbeitsverträge hat auch die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dieser Beschäftigungsform zugenommen.1Diese Studie widmet sich unter Zuhilfenahme von...

In this paper, job stability is analyzed for Switzerland in the years 1991 to 2001using data from the first 11 waves of the Swiss Labor Force Survey (SLFS). Job stability ismeasured with one-year job separations and with on-the-job search behavior. For bothmeasures, the SLFS has interesting...