Bei der Diskussion von Fragestellungen strategischer Unternehmensführung gewinnt neben den älteren, zumeist stark markt- und branchenstrukturorientierten Konzepten in jüngerer Zeit der Resource-based View an Bedeutung, aus dem sich wiederum das Konzept der Kernkompetenzen und der...

Der Einfluss der technischen Infrastruktur auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen und –inhalten nimmt weiterhinzu. Durch die Vernetzung der Computer ist in vielen etablierten Unternehmensstrukturen Telekooperation alsneue Arbeitsform hinzugekommen. Neue Formen der Unternehmensorganisation...

Die Grundlage für das neue Aufsichtssystem, das im Rahmen des Solvency II-Projektes in derVersicherungswirtschaft eingeführt wird, bildet das Risikoverständnis seitens der Unternehmensführung.1 Bei der Diskussion unternehmerischer Entscheidungsfragen müssen die Risikosituation desBetriebes...

Aus der internationalen wirtschaftspolitischen Diskussion und damit auch aus der wirtschaftspolitischen Diskussion Deutschlands ist das Thema Unternehmensgründung1 mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Die große Bedeutung, die Unternehmensgründungen für eine Volkswirt-schaft zugeschrieben...

Vorliegendes Arbeitspapier zeigt auf, wie neue Bildungsdienstleistung(Betrieb) anhand eines Modellversuches in der Praxis umgesetzt werdenkann.

This paper discusses the problems of social dilemmas arising if intangible firmspecific pool resources have to be supplied. The problem is not treated adequately in the dominant theories of the firm, transaction cost economics and the knowledge-based theory.(...)

Employees are motivated intrinsically as well as extrinsically. Intrinsic motivation is crucial when tacit knowledge in and between teams must be transferred. Organizational forms enable different kinds of motivation and have different capacities to generate and transfer tacit knowledge.(...)

Die vorliegende Arbeit behandelt die Übertragung von implizitem Wissen innerhalb von Teams und die damit verbundene intrinsische Motivation der Mitarbeitenden.Die Analyse nimmt die Gegenüberstellung des Transaktionskostenansatzes und des wissensbasierten Ansatzes zum Ausgangspunkt.

The paper studies the impact of a diversification vs. a core-competence oriented strategy using an agent-based simulation model with the aim to analyze whether agent-based models are a viable tool for analyzing questions related to corporate strategy.