Der Krebsschaden realer Regierungspolitiken – vor allem in Deutschland – liegt darin,daß ihnen keine Zukunftsvisionen zugrunde liegen, sondern daß sie ausschließlich vonAlltagsdrücken und Alltagshandeln geprägt sind. So kann sich trotz vielfachergegenteiliger Beteuerungen kein...

Die Welt von heute ist Globalisierung, Deregulierung, Individualisierung und Digitalisierung.Nicht nur geballt in Worten, auch in der Realität prägen diese Phänomene Zeitgeistund Zeitgeist-Handeln. Der technisch-ökonomische Basistrend heißt digitaler Kapitalismusglobal und total. Die...

[...]In part, this collection of papers derives from the impact of Subaltern Studies on approaches to the history of labour. While the contributions may not be located within ‘subalternism’, to differing degrees they reflect responses in the literature to that paradigm. At the very least,...

Large companies are usually organized into business units, yet some activitiesare almost always centralized in a company-wide functional unit. We firstshow that organizations endogenously create an incentive conflict between functionalmanagers (who desire excessive standardization) and...

The Latin principle pacta sunt servanda (‘‘agreementsmust be kept’’) serves as a cornerstone of socialinteraction, peace, and justice. If a breach of contractdid not have some sort of ramification, the motivationto stick to the stipulations of the treaty would decreasegreatly, the...

Mit Arbeitssystemen von gestern sind die Herausforderungen von morgen nicht zu bewältigen. Im RKW-Arbeitskreis„Weiterentwicklung kompetenter Arbeitssysteme“ diskutieren Experten aus Unternehmen aktuelle Themen und Herausforderungenfür die Gestaltung von Arbeit und Arbeitsorganisation. Im...

We model a general choice environment via probabilistic choice correspondences, with (possibly)incomplete domain and infinite universal set of alternatives. We offer a consistency restrictionregarding choice when the feasible set contracts. This condition, ‘contraction consistency’,...

... Die Frage "In welche Abteilung komme ich?" wird es nicht mehr geben, das Unternehmen sich vielmehr in einen fließenden Markt der Möglichkeiten transformieren. Die Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird angesichts der "neuen (partiell-)Selbständigen" verschwimmen, dafür wird...