Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Förderung und Messung von Kompetenzen, die über beruflich fixierte, in Zertifikaten belegbarefachliche Qualifikationen hinausgehen.

Vorliegender Aufsatz veröffentlich die Ergebnisse einer Umfrage zum Thema : Was hat stattgefunden, als gelernt wurde? - aus der Forschungsgruppe LOS.

Die vorliegende Dissertation behandelt die Übungsfirma als ein variables Ausbildungsinstrument.

VET-LSA is a concept for an international comparative study of young adults' competencies developed in vocational education and training. The purpose of VET-LSA is to investigate the ways in which young adults are prepared tracks in Europe. The aim of the survey is to provide insights into the...

In Zeiten sinkender Produktlebenszyklen und sich schnell ändernder Kundenwünsche sindLogistik- und Produktionsnetzwerke zu reaktionsschnellem Handeln gezwungen, um sich denherrschenden Veränderungen zeitnah anpassen zu können. Gerade der Mitarbeiter rückt dabeinach der Automatisierungswelle...

Virtuelle Teamtrainingsanwendungen sind im militärischem Bereich seit über 20 Jahren mit großem Erfolg im Einsatz. Bei geeigneten Randbedingungen schafft dieses Quantifizierungsmedium neben einer erhablichen Reduzierung von Ausbildungsdauer und -kosten beachtliche Vorteile hinsichtlich der...

Augmented Reality: Erweiterung der Realität um rechnergeneriertevirtuelle Informationen mit kontextbezogener Bereitstellung für den Mitarbeiter...