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Komplexität im Unternehmensplanspiel : ein integrierter systemtheoretischer und kognitionstheoretischer Ansatz unter Bezugnahme auf den Gegenstand Unternehmensgründung
Ahlbrecht, Regina - 2002
Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Komplexität in Unternehmensplanspielen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005847946
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Einzelhandel und Konsumkultur : Zur kulturraumspezifischen Funktionalität von Betriebsformensystemen des Einzelhandels, dargestellt am Beispiel ausgewählter Shopping-Center in Sao...
Rückert, Ira - 2001
Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Betriebsform des Shopping-Centers, welches als räumliche Konzentration von Betrieben des Einzelhandels gesehen werden kann. Betrachtet werden dabei ausgewählte Center in Sao Paulo.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005847949
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Der Marktauftritt japanischer Automobilhersteller in Südostasien
Fechner, Matthias - 2000
Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit dem Markterfolg japanischer Automobilhersteller in Südostasien.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005847952
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Führungskräfte in der Verwaltungsreform
Schedler, Kuno - 2000
Führungskräfte nehmen eine besonders wichtige Stellung in der Verwaltungsreform ein.
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Gute Führung - Annäherung an ein schwieriges Begriffspaar
Sprenger, Reinhard K. - 2004
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit der Beziehung zum Chef und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846171
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Top management turnover following acquisitions : An empirical analysis of the relationship between executive departure and pre- as well as post-acquisition performance in German co...
Hungenberg, Harald; Wulf, Torsten; Stein, Philipp - Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / … - 2004
This paper analyzes the relationship between top management turnover in acquired companies and pre- as well as post …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005848290
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Führung und Führungssysteme
Reichwald, Ralf; Möslein, Kathrin - Universität <Erlangen
In der Führungspraxis multinationaler Großunternehmen genießen heute vielfältigeFührungsinstrumente, Führungssysteme und Führungsrahmenwerkeweithin Bedeutung und Verbreitung. Der Wissensstand der Führungsforschungüber diese Formen struktureller Führung ist relativ gering ausgeprägt,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005865639
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Management von Hochkostenfällen im schweizerischenGesundheitswesen – Analyse und Reformvorschläge
Sommer, Jürg H.; Engler, Nadine - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2007
und Management ist einemkonstruktiven Dialog und damit einer Verbesserung der Führungsproblematik jedoch inkeiner Weise …
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Authentic Leadership:What's in the Construct?
Endrissat, Nada; Müller, Werner R. - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2006
In a qualitative leadership study conducted in the German-speaking part of Switzerland thequest to be oneself i.e., to … be authentic was found to be central for leadership. We will presentthe results in detail and highlight the difficulties … leadership. We compare our results with popular theorizingand outline implications for the future study of authentic leadership. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868198
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On the Notion of Responsibility in Organizations
Sliwka, Dirk - 2002
A theory of responsibility is provided in a simple model where agents care for their career prospects. First, two agents with uncertain abilities work on a task. Second, a principal decides to promote one of them. Three types of equilibria occur. One in which no agent is responsible for the task...
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