Im Rahmen einer Krankenhausprivatisierung kommt es regelmäßig zur Bestimmung des Verkaufspreises des betroffenen Krankenhauses/Klinikums. Nach der Darstellung möglicher Methoden zur Unternehmensbewertung werden die Besonderheiten einer Krankenhausbewertung anhand der Discounted Cash-flow...

We investigate the effect of two group characteristics, willingness to compromise and distribution of power, on the procedural rationality of group decisions in the context of large capital investment decisions made by the executive teams of German hospitals. Both characteristics have a positive...

Seit 1997 ist vor allem unter großen deutschen Publikumsaktiengesellschaften einneuer Trend zur Namensaktie festzustellen. Etliche Gesellschaften haben bereits ihre Inhaber- durch Namensaktien ersetzt, bei anderen wird in näherer Zukunft mit dieser Umstellung gerechnet. Auf das zunehmende...

Fishing and aquaculture are important economic activities in the European Union, in particular in coastal areas where there are few alternatives. They help to supply the European market, on which demand now tends to outstrip supply. Faced with both the worrying problem of dwindling fish stocks...

Der die Fördermöglichkeiten der Länder und Gemeinden weitübersteigende Bedarf an Investitionen im Krankenhaussektorhat besorgniserregende Ausmaße angenommen. So schätzenExperten den Investitionsstau inzwischen auf rd. 30 Mrd... in anderen Bereichen des öffentlichen Hochbaus bereits...

Stärker werdender Wettbewerb zwischen den Krankenhäusern stellt diese vor erheblichewirtschaftliche Herausforderungen. Kostendruck und Sanierungsstau wegenveralteter baulicher Infrastruktur verschärfen die durch die Einführung des Fallpauschalensystems(G-DRG) angespannte finanzielle Lage der...

Im Bereich der Strategischen Unternehmensführung lassen sich zu jedem Zeitpunkt eine Vielzahl von Managementkonzepten und Organisationsideen identifizieren, die von Managern, Beratern und Wissenschaftlern diskutiert werden, und um deren "Aufmerksamkeit" diese Konzepte werben.

Die Heterarchie wird als Idealtyp einer sich selbststeuernden, polyzentrischen Organisation aufgefasst, die über die Fähigkeit verfügt, eine spontan hervorgebrachte, problemorientierte Struktur auszubilden, in der das verteilte Wissen der Organisation auch ad hoc zusammengeführt werden kann....