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Im Mittelpunkt dieses Beitrages stehen die geschlechtsspezifischen Implikationen von Reorganisationsprozessen im Bankensektor...
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[...]This paper, and its companion, Developing a Capability List: FinalRecommendations of the Equalities Review Steering Group on Measurement(CASEpaper 121), were prepared as background papers to assist in thedevelopment of the measurement framework for the Equalities Review. Itdiscusses the...
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zur Gleichberechtigung zwar formal initiiert, aber im Handelnder Beteiligten noch nicht wirksam geworden ist. In vielerlei …
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Women earn less than men but are not less satisfied with life. This paperexplores whether norms regarding the appropriate pay for women compared to menmay explain these findings. In order to capture the spatial variation in such norms, wetake community level information on citizens’ approval...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867866
Using the RLMS, this paper re-examines the nature of the gender wage gap in Russia between1994 and 1998 taking into account the pervasiveness of Russia’s non-payment institutions. Investigatingdiscrimination ‘bands’ at different sections of the income distribution and for various important...
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Auch wenn der Weg in eine Spitzenposition nur noch kurz erscheint, ist er für hochqualifizierte und überdurchschnittlich motivierte Frauen mit deutlich höheren Barrieren gepflastert als für Männer gleicher Qualifikation - eine sogenannte gläserne Decke.Die vorliegende Arbeit diskutiert...
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Wie bereits in der Einleitung dargestellt, steigen die Frauenanteile in den letzten Jahren auf einzelnen Qualifikationsstufen, jedoch vollzieht sich diese Entwicklung auf einem sehr geringen Niveau und mit nur einer sehr geringen Dynamik. Für Universitäten und Unternehmen besteht daher immer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844606
Der Beitrag beleuchtet die theorie- und forschungsstrategischen Grundlagen der wissenschaftlichenLiteratur zu "Frauen in Führungspositionen". Häufig ist noch eine Perspektive derForschung anzutreffen, die auf Grund der konstant kleinen Zahlen von Frauen in Führungspositioneneine...
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Vorliegendes Arbeitspapier untersucht strategischen und mikropolitischen Dimensionen von betrieblicher Gleichstellung.
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Das Grundgesetz gebietet es, das europäische Recht auch: Doch die deutschen Gewerkschaften schaffen es nicht aus …
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