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The introduction of firm size into labor search models raises the question how wages are setwhen average and marginal product differ. We develop and analyze an alternative to theexisting bargaining framework: Firms compete for labor by publicly posting long- termcontracts. In such a competitive...
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...Zusammen genommen lässt sich festhalten, dass bereits heute offenbar Millionen vondeutschen Haushalten in irgendeiner Form externe Hilfe bei der Hausarbeit in Anspruchnehmen aber nur zu einem winzig kleinen Teil in Form sozialversicherungspflichtigerBeschäftigung. Noch nicht einmal jeder...
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Die Expertise zur „Arbeitsmarktpolitik für leistungsgeminderteLangzeitarbeitslose“ untersucht zunächst,wer als … inden regulären Arbeitsmarkt vermittelt werdenkönnen.Auf Basis vorliegender Daten der Bundesagenturfür Arbeit wird eine …
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10005857209
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In der beschäftigungspolitischen Rhetorik ist es mittlerweile ein Gemeinplatz,dass es nicht nur mit der „lebenslangen Beschäftigung“ indemselben Betrieb, sondern ebenso mit dem „Lebensberuf“ vorbei sei.Deshalb sei nicht nur „lebenslanges Lernen“, sondern sogar „lebenslangesUmlernen“...
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Diskussion um die Einfuhrung von Mindestlohnenmachen deutlich, dass das Politikfeld Arbeitsmarktpolitik { zumindest periodisch …uhrliches Programm zu aktiven Eingrien in den Arbeitsmarkt verabschiedet wurde, investieren Bund, Lander undkommunale Einheiten …
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In this paper we will look at job creation and destruction in firms. We will answer the questionif it is the large companies that create jobs, while the smaller companies are contributingmuch less. Or is it the young companies that create jobs? And who destroys the most jobs?In the crisis...
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Von einer Neuordnung desNiedriglohnsektors sollteman kein Beschäftigungswundererwarten. Es gehteher um sozial- und gesellschaftspolitische Korrekturen.Auch die beste Arbeitsmarktpolitikkann eine aktiveBeschäftigungspolitik nichtersetzen
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