In the social sciences, it is often useful to introduce latent variables and usestructural equation modeling to quantify relations among observable and latentvariables. Data gathered through surveys is frequently ordinal in nature, asLikert-scale type questions are used in most questionnaires....

Dieser Beitrag setzt sich mit der Leistungsfähigkeit von Strukturgleichungsmodellen bei derValiditätsprüfung von Messmodellen für hypothetische Konstrukte auseinander und geht aufausgewählte Problembereiche bei der gängigen Anwendung dieser Methodik für dieSkalenkonstruktion ein....

To provide accounting information for management control purpose. two fundemental options exist: (a) The financial records can be used as a database for management accounting (integrated accounting sytem design), or (b) the management accounting system used by controlles can be based upon a...

Lange Zeit stand man in der Marketing- und Sozialforschung vor dem Problem die kausalenZusammenhänge nicht beobachtbarer Variablen – so genannte Konstrukte – modellierenund vor allem erforschen zu können.Zwar gab es die Regressionsanalyse, mit deren Hilfe man den Einfluss mehrerer...

What are the performance benefits of investing in human resources in a low-cost laborenvironment where returns to such investment are widely perceived as negligible? This paperpresents a matched pair case study on the performance effect of human resourcemanagement systems at two garment...

Der Verfasser beschreibt Telekooperation als die mediengestützte arbeitsteilige Leistungserstellung von individuellen Aufgabenträgern, Organisationseinheiten und Organisationen, die über mehrere Standorte verteilt sind. Einleitend stellt er die verschiedenen Dimensionen der Telekooperation...

Die Deutsche Post AG hat mit der Unterzeichnung des Tarifvertrages Nr. 462/463zum 1.9.1994 mit der Deutschen Postgewerkschaft vereinbart, durch die Einführungvon Gruppenarbeit im Zustelldienst neue Arbeitsformen zu erproben. Die Erprobungumfaßt mit dem 5-Tage-Modell (Rolli-Modell), dem...

Moderne Arbeitsorganisationskonzepte in der Produktion zielen auf die Verringerung der vertikalenArbeitsteilung ab. Gegenüber funktionsorientierten Konzepten wird die Kompetenz fürdie Sicherung und Verbesserung des Produktionsprozesses und die Aufrechterhaltung dergeforderten Produktqualität...

A large number of the factors which pull the development of individual elements back towards the Tayloristic equilibrium are so common and obvious that we have become blind to them. The first step must therefore be to acknowledge where the barriers are, and in the following I will discuss the...