This paper examines the effect of a new technology on a labour-intensive service. Comparing primal and dual TFP-growth with final-year social savings, we find that, between 1900 and 1938, motion pictures increased entertainment output (measured in spectator-hours) by at least nine percent...

This paper examines patterns of structural change and labour productivity growth in the late nineteenth-century Habsburg Empire. Using shift-share analysis and a set of basic measures to account for the contribution of physical and human capital growth, it seeks to address three questions:...

This research is the outcome of fieldwork undertaken between November 2002 and 2003 inAl Gharaza village part of Khartoum State - the Sudan capital.The study focuses on identifying how spaces and times are interrelated and engendered. Theforces that impact the creation of boundaries or those...

Im Mittelpunkt dieses Beitrages stehen die geschlechtsspezifischen Implikationen von Reorganisationsprozessen im Bankensektor...

Auch wenn der Weg in eine Spitzenposition nur noch kurz erscheint, ist er für hochqualifizierte und überdurchschnittlich motivierte Frauen mit deutlich höheren Barrieren gepflastert als für Männer gleicher Qualifikation - eine sogenannte gläserne Decke.Die vorliegende Arbeit diskutiert...

Wie bereits in der Einleitung dargestellt, steigen die Frauenanteile in den letzten Jahren auf einzelnen Qualifikationsstufen, jedoch vollzieht sich diese Entwicklung auf einem sehr geringen Niveau und mit nur einer sehr geringen Dynamik. Für Universitäten und Unternehmen besteht daher immer...

Der Beitrag beleuchtet die theorie- und forschungsstrategischen Grundlagen der wissenschaftlichenLiteratur zu "Frauen in Führungspositionen". Häufig ist noch eine Perspektive derForschung anzutreffen, die auf Grund der konstant kleinen Zahlen von Frauen in Führungspositioneneine...

Vorliegendes Arbeitspapier untersucht strategischen und mikropolitischen Dimensionen von betrieblicher Gleichstellung.

Das Grundgesetz gebietet es, das europäische Recht auch: Doch die deutschen Gewerkschaften schaffen es nicht aus eigener Kraft, die Entgeltdiskriminierung in den Tarifverträgen zu beseitigen...