Im Zuge der Veränderungen im Hochschulbereich wird die Akquisition von Drittmitteln fürUniversitäten und Universitätsinstitute immer wichtiger, wobei zunehmend auf eine möglicheKooperation mit privatwirtschaftlichen Unternehmen im Rahmen von Sponsoringverträgenverwiesen wird. Die...

We analyze gender differences associated with loan officer performance. Using a unique data set for a commercial bank over the period 1996 to 2006, we find that loans screened and monitored by female loan officers show a statistically and economically significant lower likelihood to turn...

Meine Betrachtung des Führungsproblems geht vom Handeln in den verschiedenen Problemfeldern der Pflege und Betreuung, der Ökonomie und der innerorganisatorischen Beziehungen aus: Der Mensch handelt; zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit...

Based on practitioners’ experience of making things work on the ground, severalcommon themes emerged. These themes prompted questions about how success can bereplicated, how to overcome obstacles, and what role government can play.The themes were:• scaling down and linking up;• cutting...

tieren in der Literatur einige Ansätze, die versuchen, sich dem Problem der Wahl des geeigneten Führungsstils situativ zu nähern – ein Vorhaben, das trotz aller erforder-lichen Vereinfachung interessante (Partial)Erkenntnisse zeitigt. Zu diesen Ansätzen gehören neben den bekannten, schon...

Intellectual property rights are legal constraints that limit entry in industries where incumbentsare innovators. The set of legal constraints is the same for all industries, withoutconsidering that the externalities created by entry are not necessarily negative for the incumbentor that the...

Führung ist Bewußtseinsführung. In der Praxis steht am Ende eine soziale Technik, die immerzu aus einer Quelle fließen muß: aus lebendigem Interesse am anderen Menschen...