Because of a long time frame, irreversible and specific investments, incomplete contracts andpolitical constraints, it is generally difficult for governments to commit themselves in a credibleway to a fixed petroleum tax regime. Many controversial renegotiations and tightenings of suchsystems...

Theories of irreversible investment suggest a negative relation between investment and uncertainty,and non-linear adjustment costs open for asymmetries in the adjustment of fixed capital. We proposean econometric modelling approach to estimate and test the key predictions of modern...

Topical issues in petroleum tax design are in this chapter discussed by means of a tax model for anet income tax system (Norway) and a representative PSA regime. We analyse the entire lifecycle of a typical petroleum project, i.e., the exploration decision is included. Many petroleumtax systems...

Shortages of rigs and personnel have encouraged creativity in designing incentive contracts in thedrilling sector. In particular for oil service contracts, since those companies have the most directcontrol of drilling efficiency. A large variety of contract types are in use, including within...

The oil companies are concerned to replace the petroleum reserves they producein order to maintain their future level of activity. Booked reserves alsorepresent an important input when analysts value these companies. Many producercountries want to control their own resources, a goal which can...

Grenzüberschreitende Unternehmenskooperationen haben seit den achtziger Jahre als dritte Form der Internationalisierung neben dem Direktexport und der Gründung von ausländischen Tochterunternehmen weltweit an Bedeutung gewonnen.

Im Verlauf fortschreitender Ökonomisierung und des in allen Sparten stattgefundenenGrößenwachstums von Primärgenossenschaften ist hier und da inder Beziehung „Mitglied – Genossenschaft“ ein Verlust von Gemeinschaftsgefühlund persönlicher Verbundenheit eingetreten. Damit geht...

In der Organisationsberatung und der Unternehmenspraxis wird seit den 1980er Jahrenzunehmend auf Veränderungskonzepte gesetzt, welche auf eine möglichst hohe Geschwindigkeitbzw. Tiefe organisatorischer Veränderungsvorhaben setzen, um die organisatorischeAdaptionsfähigkeit an die zunehmend...

Will man betriebliche Vertrauenskulturen erfassen, stößt man auf das Problem, dass dieserBegriff zwar vielfach verwendet, aber unzulänglich definiert wird, mithin bisher keine analytischeKategorie ist. Vor allem im Kontext Unternehmensberatungs- und Managementliteraturwird der Begriff...