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All
Book / Working Paper
114
Article
3
Language
All
German
88
English
29
Author
All
Pies, Ingo
59
Beckmann, Markus
15
Hielscher, Stefan
12
Wieland, Josef
6
Homann, Karl
4
Bergmann, Gustav
3
Fürst, Michael
3
Maier, Helmut
3
Sardison, Markus
3
Schramm, Michael
3
Winning, Alexandra von
3
Brinkmann, Johanna
2
Burgess, Simon M.
2
Gibson, Rajna
2
Kempf, Alexander
2
Moldaschl, Manfred
2
Osthoff, Peer
2
Sass, Peter
2
Tanner, Carmen
2
Wagner, Alexander F.
2
Wilson, Deborah
2
Adams, Austin
1
Blackorby, Charles
1
Bossert, Walter
1
Boysen, Thies
1
Briggs, Adam
1
Brinkmann-Braun, Johanna
1
Burks, Stephen V.
1
Burrowes, Ashley
1
Buttkereit, Sören
1
Carlsson, Fredrik
1
Donaldson, David
1
Engel, Gerhard
1
Fitschen, Thomas
1
Frankel, David
1
Hartz, Ronald
1
Jastram, Sarah Margaretha
1
Kataria, Mitesh
1
Kettner, Matthias
1
Knoepffler, Nikolaus
1
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Institution
All
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
50
Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
15
Konstanz Institut für WerteManagement
13
UNIVERSITÄT <HALLE-WITTENBERG>
4
Leontief-Institut für Wirtschaftsanalyse
3
London School of Economics and Political Science
3
Technische Universität <Chemnitz> / Professur für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement
2
Chartered Insurance Institute
1
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
1
Forschungscenter Betriebliche Immobilienwirtschaft <Darmstadt>
1
Institut für Management <Berlin, Humboldt-Universität>
1
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
1
Iowa State University of Science and Technology <Ames, Iowa> / Department of Economics
1
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
1
Siegen / Universität / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht
1
Swiss Finance Institute <Zürich>
1
Swiss National Centre of Competence in Research North South <Bern>
1
Technische Universität <Chemnitz> / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Technische Universität <München> / Professur für Betriebswirtschaftslehre, Brau- und Lebensmittelindustrie
1
UNIVERSITÄT <HALLE, SAALE> / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
1
University <Nottingham> / Department of Economics
1
University of British Columbia <Vancouver, British Columbia> / Department of Economics
1
University of New England <Armidale, New South Wales> / Department of Economics
1
Universität <Siegen> / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
1
Universität <Siegen> / Lehrstuhl für Innovations- und Kompetenzmanagement
1
Universität <Zürich>
1
Welsh Enterprise Institute <Pontypridd>
1
Wittenberg-Zentrum für globale Ethik
1
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Diskussionspapier
36
Universität Halle-Wittenberg - Diskussionspapiere
23
Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Diskussionspapiere
17
Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Diskussionspapiere
13
KIeM - Working Paper
12
Lehrstuhl für Wirtschaftsethik - Diskussionspapiere
12
KIeM - Konstanz Institut für Werte Management - Publikationen
8
KIeM - Konstanz Institut für Werte Management - Publikationen
4
CASE paper
3
Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Institut für Management - Publikationen
3
London School of Economics and Political Science - Publications
3
CFR Working Paper
2
Diskussionspapier Nr. 2009-1
2
Leontief-Institut für Wirtschaftsanalyse - Publikationen
2
Technische Universität Chemnitz - Lehrstuhl für Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement - Publikationen
2
Universität zu Köln - Institut für Finanzmarktforschung - Veröffentlichungen
2
Werkstatthefte aus Statistik und Ökonometrie
2
19(2009)
1
CII - papers in professionalism
1
Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus
1
Discussion Paper 03 - 1
1
Discussion Paper 03 - 2
1
Discussion Paper 03 - 3
1
Discussion Paper 03 – 7
1
Discussion Paper 03-6
1
Discussion Paper No. 03-4
1
Diskussionpapier 04–2
1
Diskussionpapier 04–3
1
Diskussionpapier 04–4
1
Diskussionpapier 04–5
1
Diskussionpapier 04–7
1
Diskussionsbeitragsreihe: "Marketing und Management in der Lebensmittelbranche" - Diskussionsbeitrag Nr. 3
1
Diskussionspapier 04-11
1
Diskussionspapier 04-6
1
Diskussionspapier 04-8
1
Diskussionspapier 04-9
1
Diskussionspapier 04–1
1
Diskussionspapier 2009-7
1
Diskussionspapier 7(2011)
1
Diskussionspapier Nr. 2008-10
1
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1
Innovationsarbeit
Moldaschl, Manfred
-
Technische Universität <Chemnitz> / Professur für …
-
2007
Man hat überschlägig geschätzt, dass heute zusammen etwa so viele
Wissenschaftler
tätig sind wie in der ganzen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248872
Saved in:
2
Mustervereinbarungen für Forschungs- und Entwicklungskooperationen - Ein Leitfaden für die Zusammenarbeit zwischenWissenschaft und Wirtschaft
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und …
-
2007
Durch Gesetz vom 18. Januar 2002 ist § 42 des Arbeit -nehmererfindungsgesetzes (ArbEG) novelliert worden.Mit der Änderung wurde das bis dahin geltende sogenannte Hochschullehrerprivileg abgeschafft. Pro -fessoren, Dozenten und wissenschaftliche Angestelltean Hochschulen (hierunter werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866228
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3
Getting professional about
ethics
:An independent report for the CII
McIntosh, David
-
Chartered Insurance Institute
-
2009
Open Road strongly endorses the move towards professionalism being led by CII. This is essential both in the public interest, and in the interests of CII members and the insurance and financial services industry generally. In summary the recommendations fall into six principal areas.[...]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870238
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4
Gier und Größenwahn? – Zur
Wirtschaftsethik
derWirtschaftskrise
Pies, Ingo
-
Forschungscenter Betriebliche Immobilienwirtschaft …
-
2009
ordonomischen
Ethik
-Ansatzes werden methodisch drei kategorialeDenkfehler identifiziert: ein intentionalistischer, ein … fallacy of individualistic
ethics
.Based on this theoretical diagnosis, the article analyzes the written statement on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870657
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5
The Social Case as a Business Case: Making Sense of Social Entrepreneurship from an Ordonomic Perspective
Beckmann, Markus
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2009
This article discusses how the theoretical perspective of ordonomics provides a frameworkfor better understanding and advancing the practice of social entrepreneurship.From an ordonomic perspective, the concept of social entrepreneurship offers a semanticinnovation (at the ideas level) whose...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870662
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6
Competitive Markets, Corporate Firms, and New Governance - An Ordonomic Conceptualization
Pies, Ingo
;
Beckmann, Markus
;
Hielscher, Stefan
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2009
The purpose of this article is to develop an ordonomic conceptualization of corporate citizenshipand new governance that (a) provides a framework for positively explaining thepolitical participation of companies in new governance processes and (b) does not weakenbut instead strengthens the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005870677
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7
Whistle-Blowing heißt nicht: „verpfeifen“ – Ordonomische Überlegungen zur Korruptionsprävention durch und in Unternehmen
Pies, Ingo
;
Beckmann, Markus
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2009
corporations and in corporations. Using an ordonomicapproach to economic
ethics
, the article looks at how companies can contribute … to addressingcorruption in their business environment collectively. Drawing on an ordonomicapproach to business
ethics
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008733276
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8
Das moralische Anliegen einer nachhaltigen Klimapolitik: Fünf Thesen aus Sicht einer ordonomischen
Wirtschaftsethik
Pies, Ingo
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2010
This article discusses, from the perspective of economic
ethics
, five theses on climatepolitics. It shows that climate …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008743040
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9
Verdienen Manager, was sie verdienen? –Eine wirtschaftsethische Stellungnahme
Pies, Ingo
;
Sass, Peter
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2010
In der öffentlichen Diskussion werden die Bezüge von Führungskräften mit der Semantikder Leistungsgerechtigkeit bewertet. Allerdings zeigt eine detaillierte Analysevon Prinzipal-Agent-Problemen in der modernen Wirtschaft, dass eine leistungsgerechteEntlohnung oft nicht das beste Ergebnis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756553
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10
Die Banalität des Guten: Lektionen der
Wirtschaftsethik
Pies, Ingo
-
Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für …
-
2010
Dieser Artikel entwickelt seine Argumentation in drei Schritten. Im ersten Schritt wirdHannah Arendts These von der Banalität des Bösen und ihre hiermit korrespondierendeThese von der Radikalität des Guten rekonstruiert. Der zweite Schritt erläutert die wirtschaftsethischeThese von der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756554
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