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Die vorliegende Arbeit behandelt die Überprüfung und Ausrichtung bestehender Managementperspektiven an der Leitidee der Entwicklungsorientierung.
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Der folgende Aufsatz befaßt sich mit der externen und internen Flexibilität auf demnorwegischen Arbeitsmarkt. In einem klein- und mittelbetrieblich dominierten Land ist eingewisses Niveau von externer Flexibilität notwendig, da einerseits die Betriebe nicht alleBeschäftigungsprobleme intern...
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Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Komplexität in Unternehmensplanspielen.
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Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit der Betriebsform des Shopping-Centers, welches als räumliche Konzentration von Betrieben des Einzelhandels gesehen werden kann. Betrachtet werden dabei ausgewählte Center in Sao Paulo.
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Vorliegende Dissertation beschäftigt sich mit dem Markterfolg japanischer Automobilhersteller in Südostasien.
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How can we understand the innovativeness of firm or organizations in general, and how should we assess it in terms of nontechnological innovation? My paper deals with these two questions. The "ability" of companies to adapt to new circumstances, to create new products, processes and new...
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Anwendung diverser Ansätze wie „Lean Management“ und„Lean Production“ fällt der Fokus zunehmend auf innovatorische Kräfte …
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Ziel der vorliegenden Untersuchung war es, Hemmnisse im Innovationsprozess von KMU aus ausgewählten Branchen in der Metropolregion Hamburg zu ermitteln. Die übergeordnete Ziel-setzung war, dass praxisgerechte KMU-spezifische Lösungsmaßnahmen ausgearbeitet werden, die den wirtschaftlichen...
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In this study we research user integration in the German service industry. Goal is to explorethe industrial practice with regard to four dimensions of user integration, i.e., why, whom,how, and how successful the service industry integrates to find novel service ideas. Data iscollected from a...
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. Weexamine the properties of bank-management compensationstructures, including pay-performance sensitivity, using datafrom 1992 …[...]In this paper, we study the strength of incentive featuresin banks’ top-management compensation contracts …
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