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42
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Pies, Ingo
8
Ghatak, Maitreesh
3
Mukherjee, Arijit
3
Wallau, Frank
3
Boerger, Sven Christian
2
Bosch, Gerhard
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Dörre, Klaus
2
Lamsfuß, Christoph
2
Maier, Helmut
2
Roy, Sanchari
2
Stutzer, Alois
2
Tiwari, Rajnish
2
Aghion, Philippe
1
Ahuja, Rajeev
1
Altenburg, Lutz
1
Arnold, Marc
1
Arulampalam, Wiji
1
Balachandran, G.
1
Banerjee, Abhijit
1
Baukrowitz, Andrea
1
Becke, Guido
1
Berentsen, Aleksander
1
Berg, Erlend
1
Blanchflower, David G.
1
Boes, Andreas
1
Broll, Udo
1
Bryson, Alex
1
Brügger, Esther
1
Buntenbach, Annelie
1
Burgess, Robin
1
Chiarini, Bruno
1
Dages, B. Gerard
1
Dasgupta, Sugato
1
Dhillon, Amrita
1
Duflo, Esther
1
Dutta, Bhaskar
1
Ebell, Monique
1
Edathy, Sebastian
1
Ewers, Hans-Jürgen
1
Federowicz, Michał
1
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Institution
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Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
7
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
5
London School of Economics and Political Science
4
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
4
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
3
Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
3
University <Nottingham> / Department of Economics
3
European Central Bank
2
Federal Reserve Bank <New York, NY>
2
Institut für Technologie- und Innovationsmanagement <Hamburg>
2
Leontief-Institut für Wirtschaftsanalyse
2
Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko <Berlin>
2
University <Oxford> / Department of Economics
2
Advanced Institute of Management Research <London>
1
Centre for the Study of Economic and Social Change in Europe <London>
1
Fernuniversität <Hagen> / Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
1
Finanzmarktaufsicht <Wien>
1
Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen>
1
Frankfurt School of Finance & Management
1
Hans-Böckler-Stiftung
1
Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen>
1
Institut für Betriebswirtschaftliche Risikoforschung und Versicherungswirtschaft <München>
1
Institut für Empirische Wirtschaftsforschung <Zürich>
1
Institut für Industriebetriebslehre und Organisation <Hamburg>
1
Institut für Management <Berlin, Humboldt-Universität>
1
Institut für Produktion und Industrielles Informationsmanagement <Essen>
1
Institut für Schweizerisches Bankwesen <Zürich>
1
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
1
Institute for Social and Economic Change <Bangalore>
1
Nordic Africa Institute <Uppsala>
1
Technische Universität <Berlin> / Fachbereich Wirtschafts- und Infrastrukturpolitik
1
Technische Universität <Dresden>
1
Technische Universität Braunschweig / Institut für Marketing
1
University <Chicago, Ill.> / Department of Economics
1
University <Keele> / Department of Economics
1
University <Leicester> / Department of Economics
1
University of Geneva
1
University of Warwick <Coventry> / Department of Economics
1
Universität <Dortmund> / Wirtschaftswissenschaft und Didaktik der Wirtschaftslehre
1
Universität <Duisburg
1
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Universität Halle-Wittenberg - Diskussionspapiere
8
Discussion Paper
4
London School of Economics and Political Science - Publications
4
Digitale Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
3
Fachhochschule Gelsenkirchen, Institut Arbeit und Technik - Publikationen
3
Institut für Mittelstandsforschung Bonn - Arbeitspapiere
3
The University of Nottingham / School of Economics - discussion papers
3
Universität Bonn - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH (IZA) - Discussion Papers in 2008
3
Wiso-Diskurs-Expertisen und Dokumentationenzur Wirtschafts- und Sozialpolitik
3
Arbeitspapier
2
Diskussionspapier
2
IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - Discussion Papers
2
IZA Discussion Paper
2
Institute of Technology & Innovation Management Publications
2
Leontief-Institut für Wirtschaftsanalyse - Publikationen
2
London School of Economics and Political Science - Working Papers
2
Sonderforschungsbereich 649: Ökonomisches Risiko - Diskussionspapiere
2
Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen
2
Working Paper
2
Working papers published in 2009
2
AIM Publications
1
AIM Research Working Paper Series 59 [2007]
1
AP
1
Arbeitsbericht Nr. 163 (2011)
1
Arbeitspapiere Wirtschaftsinformatik
1
Arbeitstagung der Hans-Böckler-Stiftung "Flexible Arbeitszeiten und soziale Sicherung" am 8. und 9. Juli 2003 in Berlin
1
Beiträge aus der Forschung 128 (2002), S. 45-47
1
Beiträge aus der Forschung ; 128 (2002), S. 18-24
1
Competence SITE - Versicherungen - Artikel
1
Corporate Finance Seminar - Veröffentlichungen
1
DISCUSSION PAPER SERIES
1
Der Aufsichtsrat, Vol. 7 (2010)
1
Discussion Paper 03 - 1
1
Discussion Paper 03 - 2
1
Discussion Paper 03 - 3
1
Discussion Paper 03 – 7
1
Discussion Paper 03-6
1
Discussion Paper No. 03-4
1
Discussion Paper No. 06/2002
1
Discussion Paper Series No. 509
1
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Die Zukunft betrieblicher und gewerkschaftlicher Interessenvertretungin modernen Unternehmensstrukturen
Baukrowitz, Andrea
;
Boes, Andreas
-
2002
Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sich mit der Kern Kerninstitutionen der deutschen Arbeitsbeziehungen - der Tarifvertrag und die Mitbestimmungnach dem Betriebsverfassungsgesetz und zeigt, dass dieser in der IT-Industrie eine anhaltende Bedeutung zukommt.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845401
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2
Call Center Talk - Interessenvertretung in individualisierten Arbeitsverhältnissen
Kock, Klaus
-
2002
Wenn wir wollen, dass alles bleibt, wie es ist, dann muss sich alles verändern - dieses berühmte Zitat aus Di Lampedusas Roman "Der Leopard" könnte das Motto für die Gewerkschaften im Ruhrgebiet abgeben ...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845405
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3
Arbeiten ohne (Zeit-)maß?Flexible Arbeitszeiten und Leistungspolitik
Sauer, Dieter
-
2003
... geht es auf dieser Tagung um eine Zwischenbilanz in der Entwicklung der Arbeitszeitflexibilisierung: eine Einschätzung der bisherigen Entwicklung und der zukünftigen Trends.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845947
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4
HRM - Hier Rasch Mitmischen
Felger, Susanne
;
Paul-Kohlhoff, Angela
-
Hans-Böckler-Stiftung
-
2003
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Human-Resource-Management (HRM) und der Frage, inwieweit Mitarbeiter bei der Gestaltung des Unternehmens einbezogen werden können.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846183
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5
Theorie trifft Praxis
Lill, Petra
;
Rübke, Jan
-
1999
Gewerkschaftliche Arbeit mit Studierenden beschränkte sich in der Vergangenheit oft auf die Mitarbeit in studentischenGremien. Die Wirkung auf Studierende ohne gewerkschaftlichen Hintergrund blieb gering.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005850431
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6
Beruf, Studium und Gewerkschaften - Abschlußbericht des Projekts "Die Gewerkschaften und der DGBals potentielles Berufsfeld für Stipendiatinnen und Stipendiatender Hans-Böckler-Sti...
Prott, Jürgen
-
1999
Was haben Studium, Beruf und Gewerkschaften lebensgeschichtlich für Stipendiatinnen und Stipendiaten der Hans-Böckler-Stiftung gegenwärtig miteinander zu tun? Auf diese generelle Frage sucht der vorliegendeBericht eines empirischen Forschungsprojekts einige Antworten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005850434
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7
Industrielle Beziehungen in Ostdeutschland: Zwischen Eigensinn und Paternalismus
Schroeder, Wolfgang
-
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
-
2000
Beside Europeanisation of politics and globalisation of the economy, reunification ofGermany is another challenge for the German model of industrial relations. Using the Germanmodel approach, this paper investigates the impact and consequences of territorial extensionof free collective...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854864
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8
"Alles muß anders werden, nichts wird sich ändern" - Junge Handelsangestellte zu Beruf,
Gewerkschaft
und Politik
Dörre, Klaus
Beim vorliegenden Text handelt es sich um einen Auszug aus der Studie "Jugendliche Angestellte"1, die am Beispiel desVerhältnisses zu Gewerkschaften subjektive Politikzugänge junger Dienstleister aus Handel, Versicherungen und privatenKreditinstituten untersucht. Hintergrund der Analyse ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005855459
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9
Grundlinien der arbeitszeitpolitischen Auseinandersetzung
Voss-Dahm, Dorothea
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005856771
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10
Die sogenannte Dienstleistungslücke in Deutschland - Ein Vergleich von Konzepten für mehr Beschäftigung und neue Formen der Arbeitsmarktorganisation im tertiären Sektor
Bosch, Gerhard
-
2002
Der Übergang zur modernen Dienstleistungsgesellschaft fällt in allen hochindustrialisierten Ländern schwer. In der Bundesrepublik gilt es zudem, wirtschaftliche Probleme infolge der Wiedervereinigung zu lösen und die Arbeitslosigkeit zu vermindern. Dafür liegen zwar unterschiedliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005856860
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