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Unternehmerisches Handeln - Thema und Variationen : Präliminarien und materiale Skizze
Loer, Thomas - 2010
, Krise, Personalität, Innovation, Gestaltwahrnehmung - erweist sich der Unternehmer als ein Virtuose autonomer riskanter …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434528
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Scientist Entrepreneurs and University Commercialization
Aldridge, Thomas Taylor - 2008
parents of such high growth and innovation can only be academic scientists. Indeed, academic entrepreneurship in the United … dazzling example of successful scientist entrepreneurship, many other regions and universities have also had highly academic … entrepreneurship. Some of these examples are: Genentech, Google, Gatorade, Digital, Medtronic, Amgen, Biogen and Cellomics. In fact …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482299
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Der Einfluss der deutschen und österreichischen Nationalökonomie auf die Betriebswirtschaftslehre am Beispiel J. A. Schumpeter
Stephan, Michael - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, … - 2011
Unternehmertum und der Funktion des Unternehmers begründet Schumpeter schließlich Entrepreneurship als betriebswirtschaftliche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010980591
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Storable Votes: Giving Voice to Minority Preferences without Sacrificing Efficiency
Casella, Alessandra; Palfrey, Thomas; Riezman, Raymond - In: CESifo DICE Report 5 (2007) 3, pp. 17-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056461
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Nationale Ausbildungssysteme und ihr Einfluss auf das betriebliche Ausbildungs- und Rekrutierungsverhalten von Unternehmen – Ein deutsch-britischer Vergleich im IT-Bereich
Steedman, Hilary; Wagner, Karin - In: Arbeit 17 (2008) 4, pp. 268-282
Abstract Nationale Rahmenbedingungen, zu denen das Ausbildungssystem zu rechnen ist, wirken sich auf die Leistungsfähigkeit der jeweiligen Wirtschaft aus. Die Unternehmen beider Länder sind im ITBereich mit sehr ähnlichen Herausforderungen konfrontiert. Diese Studie untersucht, wie deutsche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586249
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A Cross-country Study of Corporate Financial Structure and the Flexibility Issue / Eine Querschnittsanalyse der Finanzstruktur von Unternehmen und der Flexibilitätsaspekt
Rivaud-Danset, Dorothée - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 221 (2001) 5-6, pp. 689-709
Summary Firms need flexibility, defined as the capacity to react to unexpected situations. Corporate flexibility improves with liquidity. For non-financial firms, sources of liquidity are twofold: internal, by keeping cash, and external, through a borrowing power, usually from banks. On the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608861
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Staatliche Förderung von Lebensversicherungen als Säule der privaten Altersversorgung. Ein Vergleich der Entwicklungen in Großbritannien und in Deutschland mit Blick auf die gesetz...
Rüttler, Axel Thomas - 2003
Die vorliegende Dissertation fokussiert auf die staatliche Förderung (insbesondere durch steuerliche Maßnahmen) von kapitalbildenden Lebensversicherungen, die im Rahmen der privaten Altersversorgung genutzt werden können. Die Arbeit vergleicht die Entwicklungen in Großbritannien und in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009450192
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Human Resource Management 'Best Practices' in Europa. Eine empirische Untersuchung.
Saga, Daniel Thomas - 2009
In der wissenschaftlichen Literatur des Human Resource Managements wird viel über normative Empfehlungen bzw. Best Practices für die Organisationspraxis diskutiert. Dabei sind nicht nur die Empfehlungen an sich und deren Erfolgsbeiträge, sondern auch deren Universalität nie ganz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480927
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Value Added of Corporate Venture Capital: How do CVC Units Benefit from their Organizational Core? - Case Studies of the Relationship Between CVC-Unit and Business Units
Rauser, Ingo - 2003
This study on 'Value Added of Corporate Venture Capital- How do CVC units benefit from their organizational core?' deals with the problems and questions, that arise in the context of intra-organizational collaboration between the Corporate Venture Capital (CVC) - unit and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480993
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Kein Mindestlohn ohne unabhängige wissenschaftliche Evaluation
Arni, Patrick; Eichhorst, Werner; Pestel, Nico; … - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2014
Die deutsche Bundesregierung plant die Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns. Dieser Beitrag fasst die vorliegenden nationalen und internationalen Erfahrungen mit Mindestlöhnen zusammen. Er analysiert dabei die Konsequenzen für Beschäftigung und Einkommensverteilung und legt eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884072