Showing 1 - 10 of 31
die Prinzipal-Agent-Probleme sowie die asymmetrische Informationsstruktur zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern werden … nicht berücksichtigt, und auch die Arbeitgeberbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern wird oft nicht ausreichend … Arbeitsmarkt und Prinzipal-Agent-Problemen aufgrund von asymmetrischen Informationen zwischen Firmen und Arbeitnehmern. Das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471691
This study compares the effects of economic internationalisation on the functional distribution of labour income in the U.S.and Germany. The benchmark for assessing the empirical analyses theoretically is the general equilibrium framework ofinternational trade theory. Focusing on general...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471731
, mit wel-chen Maßnahmen das Unternehmen vor dem 20. April 2010 ver-suchte, ein positives Firmenimage in der Öffentlichkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434282
Mit der Einführung von Basel II erhalten ab dem 01. Januar 2007 nahezu alle fremdfinan¬zierten Unterneh¬men im Rahmen … für die Bewertung des Insolvenzrisikos beim geprüf¬ten Unternehmen spielen und ihn bei der Beurteilung der Lagedar …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433686
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434311
Teilzeit, in- oder extern der Unternehmen ausüben können. Schließlich wird unter Berücksichtigung der aktuellen politischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467418
Die Attraktivität von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fächern bei der Studien- und Berufswahl junger Frauen und Männer.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467478
Den Kern der Diskussion um Beschäftigungsfähigkeit bildendie strukturellen Krisen auf dem Arbeitsmarkt, die sich in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467480