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Three Essays on Worker Turnover and Incentive Contracts in Labour Market Search Equilibrium
Zaharieva, Anna - 2010
die Prinzipal-Agent-Probleme sowie die asymmetrische Informationsstruktur zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern werden … nicht berücksichtigt, und auch die Arbeitgeberbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern wird oft nicht ausreichend … Arbeitsmarkt und Prinzipal-Agent-Problemen aufgrund von asymmetrischen Informationen zwischen Firmen und Arbeitnehmern. Das …
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Friendvertising : Möglichkeiten der Integration von Social Networks in die externe Unternehmenskommunikation
Kloth, Daniela - 2009
. Ziel dieser Arbeit ist es, einen Leitfaden für Unternehmen zu erstellen, die noch nicht in Social Networks aktiv sind bzw … Web 2.0 erläutert, die ein Unternehmen für die Durchführung seiner Kommunikationsmaßnahme kennen sollte.Weiterhin wird … untersucht, welche verschiedenen Möglichkeiten Unternehmen haben, sich in sozialen Netzwerken zu präsentieren. Diese werden im …
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Das öffentliche Auftreten BPs vor und nach der Ölkatastrophe : welche Maßnahmen wurden unternommen um das Image des Konzerns aufzubessern und welche Fehler wurden gemacht?
Hahn, Andaras - 2010
, mit wel-chen Maßnahmen das Unternehmen vor dem 20. April 2010 ver-suchte, ein positives Firmenimage in der Öffentlichkeit …
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Talentmarketing in einer der größten Wirtschaftskrisen aller Zeiten
Sturm, Alexandra - 2011
nicht vorhanden
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Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Schmidt, Ingrid - 2005
Teilzeit, in- oder extern der Unternehmen ausüben können. Schließlich wird unter Berücksichtigung der aktuellen politischen …
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Die Attraktivität von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fächern bei der Studien- und Berufswahl junger Frauen und Männer
Zwick, Michael M.; Renn, Ortwin - 2000
Die Attraktivität von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fächern bei der Studien- und Berufswahl junger Frauen und Männer.
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Employability - Herausforderung für den Arbeitsmarkt : auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft
Blancke, Susanne; Roth, Christian; Schmid, Josef - 2000
Den Kern der Diskussion um Beschäftigungsfähigkeit bildendie strukturellen Krisen auf dem Arbeitsmarkt, die sich in …
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Nachwuchsmangel im baden-württembergischen Handwerk
Hampel, Jürgen; Schneider, Melanie; Spurk, Astrid; … - 2003
Das baden-württembergische Handwerk erwartet einen zunehmenden Mangelan qualifiziertem Nachwuchs. Diese in Anbetracht der absehbaren demographischenVeränderungen bedrohliche Entwicklung war Anlass für eine Studieder Akademie für Technikfolgenabschätzung (TA-Akademie), die in...
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Zur Zukunft technischer und naturwissenschaftlicher Berufe : Strategien gegen den Nachwuchsmangel
Pfenning, Uwe; Renn, Ortwin; Mack, Ulrich - 2002
Mit der vorliegenden Studie präsentiert die TA-Akademie eine umfassendeEinschätzung zur Lage der technischen und naturwissenschaftlichen Berufe,wobei aufgrund des aktuellen Mangels insbesondere die Ingenieurberufe imMittelpunkt der Betrachtung stehen.Auf Basis einer empirischen Analyse und...
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