Narrow search
Showing 1 - 10 of 28
Cover Image
Three Essays on Worker Turnover and Incentive Contracts in Labour Market Search Equilibrium
Zaharieva, Anna - 2010
die Prinzipal-Agent-Probleme sowie die asymmetrische Informationsstruktur zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern werden … nicht berücksichtigt, und auch die Arbeitgeberbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern wird oft nicht ausreichend … Arbeitsmarkt und Prinzipal-Agent-Problemen aufgrund von asymmetrischen Informationen zwischen Firmen und Arbeitnehmern. Das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471691
Cover Image
Das öffentliche Auftreten BPs vor und nach der Ölkatastrophe : welche Maßnahmen wurden unternommen um das Image des Konzerns aufzubessern und welche Fehler wurden gemacht?
Hahn, Andaras - 2010
, mit wel-chen Maßnahmen das Unternehmen vor dem 20. April 2010 ver-suchte, ein positives Firmenimage in der Öffentlichkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434282
Cover Image
Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Schmidt, Ingrid - 2005
Teilzeit, in- oder extern der Unternehmen ausüben können. Schließlich wird unter Berücksichtigung der aktuellen politischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467418
Cover Image
Die Attraktivität von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fächern bei der Studien- und Berufswahl junger Frauen und Männer
Zwick, Michael M.; Renn, Ortwin - 2000
Die Attraktivität von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Fächern bei der Studien- und Berufswahl junger Frauen und Männer.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467478
Cover Image
Employability - Herausforderung für den Arbeitsmarkt : auf dem Weg zur flexiblen Erwerbsgesellschaft
Blancke, Susanne; Roth, Christian; Schmid, Josef - 2000
Den Kern der Diskussion um Beschäftigungsfähigkeit bildendie strukturellen Krisen auf dem Arbeitsmarkt, die sich in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467480
Cover Image
Nachwuchsmangel im baden-württembergischen Handwerk
Hampel, Jürgen; Schneider, Melanie; Spurk, Astrid; … - 2003
Das baden-württembergische Handwerk erwartet einen zunehmenden Mangelan qualifiziertem Nachwuchs. Diese in Anbetracht der absehbaren demographischenVeränderungen bedrohliche Entwicklung war Anlass für eine Studieder Akademie für Technikfolgenabschätzung (TA-Akademie), die in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467484
Cover Image
Zur Zukunft technischer und naturwissenschaftlicher Berufe : Strategien gegen den Nachwuchsmangel
Pfenning, Uwe; Renn, Ortwin; Mack, Ulrich - 2002
Mit der vorliegenden Studie präsentiert die TA-Akademie eine umfassendeEinschätzung zur Lage der technischen und naturwissenschaftlichen Berufe,wobei aufgrund des aktuellen Mangels insbesondere die Ingenieurberufe imMittelpunkt der Betrachtung stehen.Auf Basis einer empirischen Analyse und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467486
Cover Image
The effects of technical and organizational change on labor markets
Gärtner, Dennis - 2001
A new strand of literature has recently sought to investigate possible links between technological changes, observed modifications to firms' organizational structure and the evolution of the wage gap between skilled and unskilled workers. After a brief overview of such approaches, this essay...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471673
Cover Image
Social Dumping: Theoretical and Empirical Aspects
Dimitrova, Teodora - 2006
multinationalen Unternehmen auf die Politik im Empfängerland betrachtet werden kann. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471741