Narrow search
Showing 1 - 10 of 70
Cover Image
The role and impact of emotional intelligence (EQ) on the leadership styles of the systems integration management team within T-Systems
Cromhout, Jaco - 2009
) on the leadership qualities and competencies of the management team of the T-Systems South-Africa’s Systems Integration … environment that brings about unique challenges for the leadership qualities and skills of the modern leader and team member … impact that increased awareness and knowledge regarding EQ abilities could have on leadership within an ICT department …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009442078
Cover Image
Three essays on the economics of information technology innovation
Qu, Zhe - 2008
There are three essays on the economics of information technology innovation in my dissertation:1. Procurement … procurement strategies. The second essay investigates information technology hardware innovation. I examine R and D offshoring of … software innovation. I investigate open source software and its impact on the design of proprietary software in terms of number …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009475894
Cover Image
The development and implementation status of RFID in China
Scavarda, A; O'Neill, P; Scavarda, L; Wang, X - 2009
Although the development of Radio Frequency Identification (RFID) has been amazing, it is still in its infancy worldwide. RFID still has to overcome several obstacles such as privacy and security, cost and standardisation. The industry in China offers a great arena for research in this field, as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481517
Cover Image
Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation
Michie, Jonathan; Sheehan, Maura - 2003
, and so on—are negatively correlated with innovation. …, M. (2003). 'Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation', Cambridge Journal of Economics, 27(1), 123 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009441570
Cover Image
Enhancing Chinese SME performance through innovative HR practices
Zheng, S; O'Neill, G; Morrison, M - 2009
Purpose - The purpose of this paper is to show how understanding of human resource (HR) management practices which have been adopted in the emerging markets such as that in China is particularly interesting to academia and management practitioners. The purpose of this study is to shed some light...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481745
Cover Image
Negatív kapcsolatok szerepe szervezeti innovációs hálózatokban
Baksa, Máté - 2017
A magas hozzáadott értéket előállító, tudásintenzív munkahelyek esetében kiemelt szerep jut az innovációt, információ-megosztást és problémamegoldást támogató személyközi hálózatoknak. Az elmúlt években ezért a szervezetelméleti kutatásokban és a tanácsadói...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822184
Cover Image
A tudástőke értéke és hasznosítása: Szellemi vagyonhasznosítás, és szerepe a cégérték növelésében
Varsányi, Judit - 1995
A tanulmány a szellemitőke-értékelés fontosabb elméleti aspektusainak érintésével arra a kérdésre keresi a megoldást, hogy milyen gyakorlati lehetőségek kínálkoznak vezetők és beosztott szakemberek tudásbővítésére a cégépítés reményében. A szerző a szükséges...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205288
Cover Image
A humánerőforrás-fejlesztés kihívásai a digitális átállás fényében. Kihívások, reakciók, törekvések és várakozások
Tóth-Kaszás, Nikoletta; Németh, Kornél; Michalec, … - 2021
A technológiai és társadalmi fejlődés hatására, a globalizálódó információs világnak köszönhetően környezetünk példátlan ütemben változik. Ennek hatásai természetesen a munka világában is tapasztalhatók. Új területek tűnnek fel szemünk előtt, miközben évtizedek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012503671
Cover Image
Are the Robots Going to Take Our Jobs? This Is How American and Hungarian Economists of Generations Y and Z Conceive the Impact of Artificial Intelligence
Dióssy, Kitti - 2021
This paper examines how American and Hungarian economists of generation Y and Z view the impact of artificial intelligence (AI) in the short and long term. The choice of topic is motivated by the integration of AI into our everyday lives. Research has been carried out in human resources and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012510438
Cover Image
A tacit tudás átadását támogató eszközök
Sólyom, Andrea; Fenyvesi, Éva - 2021
Manapság a szervezeten belüli és szervezetek közötti munkaerőmozgások korát éljük. A vállalatok számára azonban nem jelent problémát az, hogy a távozó munkaerő helyére gyorsan találjanak naprakész ismeretekkel rendelkező új munkatársakat. A fejlett...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653408